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“要想富先修路，想发财就养猪。农村的振兴，只靠种粮食是不行的，光种粮食只能解决温饱，种不出万元户。那种承包大批土地的不算，在海川没有可复制性。”郝刚正色起来，认真地解释。
“养猪不一样，海川农村有大片的空地，盖上猪圈就能养猪，只要有本钱，户均十头很轻松。只要你敢养，猪就敢让你富。未来几年是华夏高速发展的时期，物价也会随之飞升，抓住了这个时期，海川谁敢说不能提前几年进入小康。”
小康社会，多么宏大的理想，郝刚居然敢轻描淡写地提出要提前进入小康社会。
而且按照他说的也不是不可能。
张恩树都要抓狂了，一条金光大道就在脸前晃啊晃的。
也不坐下了，就这么站着质问：“你有把握在海川消化掉二百万头生猪？”
在海川，张恩树还有掌控力，出了海川，那就只能看市场了。
郝刚如果不能有把握消化二百万头生猪，那对海川老百姓来说，就是一种灾难。
“有啊！你听我给你算啊。”郝刚示意张恩树坐下，领导不坐下，这话没法说啊，被人看到了，不要指责没大没小不懂礼数的啊。
郝刚装模作样掰起了手指头，“如果我支持海川老百姓养了二百万头，还有其他人敢进入海川市场吗？没有。所以海川的养猪，要养多少我说了算，我说二百万就一定只有二百万，况且过了这两年我腾出手来，二百万算什么，我要的是多多益善。”
“去年统计我国人均消费肉食十六公斤，海川有二百万人口消费合计就能有三十万头，别说吃不掉，老百姓有钱了，吃这点肉不算什么，我支持老百姓养猪就是要让孩子都能吃起肉的。”
郝刚在自己人面前不保留，张恩树算是自己人了，每一个能为老百姓真心实意做事的人郝刚都认为可以当做自己人，因为奋斗目标是一致的。
“剩下的我都做成火腿肠，老毛子每人一年能吃三十斤，我这点货根本不够他们分的，何况我还得留点给自己人尝尝，我们孩子们馋肉啊。”
张恩树明白了，郝刚瞄的不是国内市场，人家的眼看向了联盟那边呢。
想到刚才的签约仪式，张恩树暗叹：下的好大一盘棋哟！
这个策略是可行的，有波波夫把副食品卖到联盟，再从联盟买回来钢材和化肥，这一进一出，就是多少倍的利润啊。
真的弄好了，海川以后能不能成为华夏首富？
张恩树又要高潮了。
“刚才说的困难我去解决，你去完成你承诺的。如果士林集团真能让海川喂出二百万头猪，你让我给你当秘书都行。”
张恩树丝毫不顾及形象，连给郝刚当秘书的话都放出来了。
何止是张恩树这么想，当他回去把郝刚的话说给领导班子听的时候，班子成员震惊得鸦雀无声。
唐坤就说了一句话：“力支持士林集团的行动，力保障郝刚的安和隐私。”
第一个举手赞同的谁也没想到居然是吴以仁。
郝刚不知道领导班子怎么想的，樊义山也不会跟他说这些。
他现在冲张恩树笑得很猥琐，“做秘书你不行，叫说你的妻侄女不错，送给我？”
“你小子打的什么算盘，有什么鬼主意。”
张恩树当然不会真认为郝刚对自己内侄女有什么邪恶的企图。
“现在不是提倡下海吗，你就做做工作让她下海来我士林集团闯闯。士林集团需要财务总监，跟着我亏不了她。”
郝刚没再贫，找了个想要黄春蕾的原因。
黄春蕾，清江财大金融专业毕业，现在海川税务局上班。
领导评价是不务正业，游手好闲。
碍于张恩树的面子，大家睁一眼闭一眼，眼不见心不烦。
郝刚和黄小姐第一次相见是在士林门店，当时黄春蕾正在试穿一条牛仔裤，虽然皮肤挺白、腿也挺长，但人有点胖不是很好看。
郝刚实在看不过眼，扔过去一条阔脚牛仔裤和淡紫色长袖衬衫，“试试这两件。”
黄春蕾很不满别人对她的衣着指指点点，但看到郝刚是一个帅气的大男孩，也没有太反感。
试试就试试呗，反正不要钱。
换好了衣服出来的黄春蕾一亮相，就引起了店内姑娘们一连串的恭维声，这身搭配太好看。
素雅中带着点反叛，太适合黄春蕾的气质了。
自己也感觉满意的黄春蕾就赖上了郝刚，跟着郝刚叽叽喳喳地讨论衣服搭配的经验。
郝刚只是无心为之，哪有时间跟个小女人胡侃，直到黄春蕾透露出自己的职业、专业和理想，才让郝刚热切起来。
这时候的黄春蕾让郝刚分外眼馋。
郝刚一直惋惜没有合适的金融方面的人才，好多的机会都不能用来赚钱，听到黄春蕾絮絮叨叨中暴露的许多信息，就留意上了。
郝刚刻意恭维着黄春蕾，用不要花钱的奉承获得黄小姐极大的好感。
比如：你这么漂亮不去拍电影可惜了；
比如：我们兴趣相投啊，真是相见恨晚。
忽悠涉世未深的女孩子，郝刚有经验。
第二次相见，是在税务机关。
郝刚陪着李波去税务局办事，恰好又遇见无所事事的黄春蕾，郝刚很惊讶地问道：“你怎么那么清闲？”
黄春蕾给了郝刚一个很凡尔赛的回答：“一天的事半小时做完，懒得去装模作样，所以就该吃吃该玩玩。”
黄春蕾觉得在税务局上班就是在觉得浪费生命，对于她来说更希望能有个挑战性的工作和环境让她尽情施展，可家庭和社会环境不容许她作为一个异端出现。
黄春蕾一边给郝刚办理业务一边向郝刚抱怨：“听说马上允许停薪留职了，我要跑去海南看看。”
郝刚很认可黄春蕾的业务能力，一直盘算把她拉过来做自己的财务总监。
叶金作为士林集团的老总，搭建起了还算完善的世林集团的管理体系，但在郝刚眼里还是草台班子。
黄春蕾过来可以帮自己在财务方面组织士林集团的会计核算和监控士林集团的业务数据，还可以进行企业运行数据分析。
叶金和牛汣安排的人虽然也能做，但与郝刚的要求还是有差距。
现在有几人能知道大数据分析的，郝刚觉得还是自己安排的人能更放心地教给一些东西。
当然黄春蕾如果能拉过来，目前最主要的工作还是先去布局完成自己的一些暗线。
黄春蕾从税务局走出来的最大阻力来自于家庭，一家都是公家人的黄家不会放任黄春蕾丢掉金饭碗的，突破口只能在张恩树这边。
虽然不姓黄，但作为黄家的最大靠山，张恩树在黄家还是很有话语权的。
如果张恩树同意，那黄春蕾停薪留职到郝刚这边基本就不成问题了。
张恩树没有立刻答应，毕竟不是自己女儿，隔着一层还是有顾忌的，但也没回绝，只是说：“我问问看。”
郝刚心下大定，什么问问看，你发话了黄家谁敢不同意。
既然提到黄春蕾停薪留职的事，郝刚顺便就把李青和两个师弟的事提了出来。
一客不烦二主，还是厚着脸皮请张恩树帮忙解决李青的问题。
停薪留职这个说法国家几年前就提了出来，但反反复复、忽冷忽热弄得很多人很忐忑。
按照郝刚想，搞什么停薪留职，李青直接出来干就是了，这年代有本事的人怎么干都坏不了。
但李青他们没这眼光啊，都在等政策的消息。
瞻前顾后、犹犹豫豫，是人的本能。
听说清江已经就科技人员停薪留职这方面的问题正在拿正式的文件，郝刚目前也没什么合适的办法，只能通过海川官方向清江农大借人，能拖多久就拖多久。
反正最迟到年底，一定会有文件出来的。