一圈介绍完毕，第一次围读正式开始，从剧本第一场开始，旁白部分交给孙斌，演员们要有感情的念出自己的台词，而这样的围读，就能发现很多问题，比如说，那些演员的台词不过关，或者说，入戏的感觉要慢，等等，能看到不同演员有着不同的状态，了解这一切的孙斌，能随时掌握演员们的情况。
当然，今天的围读也发生了一些趣事，比如年轻的演员，被老牌演员打趣的事，无论是工作人员还是剧组的演员，既然要在这同一个地方待上好几个月，那友好的工作关系总得打好吧！
孙斌“碰——”
孙斌“一辆拉货车装上了一位官家小姐，拉货车上的东西全部摔在了地上，拉货车的青年立马上前为撞上的年轻小姐道歉。”
魏赢的语气带着些紧张“对不起，对不起，小姐，你没事吧！”
姚海娜装作脚很痛的语气开口“我，我的脚……”
“对不起，真的对不起，我这就送你去医院。”
“可是，你的货？”年轻的小姐很善良。
“没关系，等我把货物装好，你现在做在我车上吧。”
“……谢谢”
……
孙斌“采荷戏院，今天是大角范华的主场，可在上台之前，发生了一件事。”
小人物着急的冲着班主报告“班主，班主，我们，范大哥的嗓子发不出声，不知道吃坏了什么，脸上也长了红疹，完全上不了妆啊！”
班主的扮演者“什么？这么大的事情你现在才和我说？”
小人物“我也不知道会这么严重，范大哥一直说没事，可现在没事也有事了。”
班主压低了声音“你找人带范华去医院，我再看看能不能找到人唱他的角，一个个的，一点也不给我省心，要是知道这次的事情，是谁给我捣乱，我绝对饶不了他。”
送货的青年这才把货物送来“原班主，原班主，对不起啊，我在路上出了点事儿，这才来晚了，你来看看，有没有少？”
孙斌“原班主眼前一亮，他发现了可以代替范华角色的人选，拉着送货郎。”
原班主“小孙啊，现在班主这里突发了大事，看在我平时挺照顾你们的情况下，帮我度过这次难关，范华今天登不了台，你就帮忙唱唱他的角色。”
魏赢饰演的孙长明立马摇头“原班主，我，我真不是唱戏的这块料，要是砸了你的肠子，那我不行。”
原班主“小子，你绝对行，我上次就听你唱的不错，要不是你志不在戏院，我绝对能把你捧成这南城第一角，就帮我这一次，这样吧，给你三十块大洋，作为报酬怎么样？这个价格很实在了。”
……
休息期间，各家的助手进场，有人要水，有人要小电风扇，还有人要了零食，顺便给大家分享了一点。
座位一下子就乱了，姚海娜坐在了叶灵的另外一边，这位曾经拿下过最佳女配金像奖的的演员，这几年一直在向着影后的奖项冲锋，一共有三次入围了影后奖项，与另外四位杰出的女演员竞争，或许就差了那么一丝运气，三次成功入围，却三次都没有拿下影后奖杯，今年正巧三十岁，长相明艳大气，曾经演绎的牡丹仙子角色被大众称赞，表示认可她的美丽相貌，以及演技。
“你是叶灵对吗？如果我没有记错的话，你饰演的角色是李妍，我的闺蜜，对不对？”
叶灵点头“前辈好。”
姚海娜开口“别叫我前辈，就叫我姚姐，这部戏对我来说非常重要，对你来说，应该也是人生中的机会，一起好好抓住吧！”
“谢谢姚姐，我会的，一定会努力，保证不拖剧组的后腿。”叶灵很认真的说着，她就算现在的演技不行，可天赋在，今天晚上回到房间，就开始使用天赋转盘，好久都没看到系统了，也不知道系统在外面旅游回来了没。
说实话，当知道系统也有休假期之后，叶灵对怎么成为系统很感兴趣，这份工作，超级简单啊！
“不错，不错，精气神很足，对了，你多少岁？”姚海娜对这种谦虚有活力的演员印象很好，只要不是那种来镀一层金的傲慢无演技偶像，她其实就不会说什么，上次在剧场发火，那也是因为某位刚出道就超级火爆女团四位中的一位，开场演戏就来了一段数字“123456789”的rap，这是没接受过社会的毒打，她就给了一顿好骂，顺带着两边的公关也在网络上来了一场对战。
最后，当然是她这位牡丹花王获胜，没演技还傲慢的新人，想要对上她，还早着呢！
叶灵“刚过了19岁生日。”
“不是吧，才19岁，真年轻啊，好怀念自己年轻的时候。”
“姚姐也很年轻啊，我们站在一起，完全没有年龄的差距嘛~~”
“哟呵~~”姚海娜一脸惊喜的看向孙斌，开口“孙斌导演，你这是从哪里找来的李妍演员，说话可真甜，人年龄这么小，就被你沧海遗珠似的找到了。”
孙斌正在和魏赢说话，听到这句，不管是孙斌还是魏赢的目光都落在了姚海娜那边，孙斌开口“别看叶灵年龄小，是一位演戏很有灵气的孩子，还有，我刚结束的电视剧人就奉献了很好的演技，你是个老前辈，好好带带人家，传述一些演绎电影的技巧。”
姚海娜点头“放心，放心，我最喜欢演技好的年轻朋友。”
两人的这一段话，让会议室里的其他演员，对叶灵身份的猜疑少了一些，听到叶灵介绍她是女二号的饰演者，大家都猜测此人后台到底有多大，还能在孙斌导演的电影镀一层金。
这下好了，人压根不是来镀金的，而是真的靠着实力试镜过来的新人演员。
叶灵顿时有一种轻松的感觉，明明并没有人盯着她看，却总有一种如鲠在喉，被人盯住的感觉，应该说是一种压力，来自这些演员们所给予的压力。
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