各位书友记住哈，跟领导打交道首先要有真诚，这是最大的前提。
因为，人家什么都见过，你有一秒钟的不真诚，他就能看到。
其次，请他帮你的忙，不如请他帮你参谋。这件事跟领导没有任何关系，是我要做这件事或是你要做这件事，“我要做什么什么，哥，你说能做吗？能做的话，我又该注意点儿什么问题？能做的话，我应该怎么往前推？但是，哥，我没有任何意思，就是请您帮我参谋参谋”。
这样的话，大家都会说吧？懂我说这些话的意思吗？那这个时候各位书友要看的是什么？对方出不出手。
他想出手的话，他的手就出来了；他想出手的话，那你俩的话匣子就会很快打开，资源就会向你释放出来。
如果，他不想出手的话，说明你俩之间的关系还没到对方给你参谋这件事的层次，亦或是火候还不到，对方没有给你提供建议的权利。那你该怎么办呢？忍住。借钱都急需经营好关系，说明就是没到他帮你的程度，甚至我告诉各位书友，很有可能是什么呢？你张嘴一问，他就知道你有想法了，就问一次，绝对不问第二次。然后，就等着看资源能不能到位？所以，在这样的过程中，你就一定要知道，我们衡量一个人、挑选一个人的过程中，我们要做的是筛选、侧重和最后选择，我相信你身边可能不止这一个关系，身边可能有很多这样的关系。
因此，对于这样的关系，都得用请教的方式，你想做某件事，让哥哥/姐姐帮你参谋一下，对方不让你做，两个原因。一个是资源不想对你释放出来，或者说对方拥有的资源帮不着你；第二个是关系还不到，停下来，一个一个的去试，一个接一个的测，但各位书友要记住，我们的初心要正，我们不是说想要去利用人家，我们是真心想去交朋友，真心向人家请教。
这不叫玩心眼，这叫慎重，各位书友能理解我写的意思吗？同时还有一种是深度的深度的再深度，你想干什么，不如他想干什么。
我问一下各位书友，你们在家待着的，有没有想法要干事？百分之百有人想通过干事来体现自己的存在感和价值感，那这个时候的聊天就得引导。
“我觉得这个事儿挺好玩，那个事也挺不错，大哥（大姐）要不咱们一起尝试一下？”
这种开头一出来，就是引导你自己的领导，最终把对方的思维转为他想干这件事。你跟他一起干，远远大于你有什么事要请他帮忙，这个逻辑就不一样了。为什么？
因此，变成你是帮忙的，你能确定说自己是帮忙的，那你的身份就发生了转变。在之前，你说的这件事，是叫他帮忙的，那他是帮忙的就取决于人家到底愿不愿意，对不对？可如果是转变为你是来帮忙的，人家说不定还会要谢谢你。因为，他可能有些事不方便干，不方便出面，不方便去拿，不方便做，那这个时候你是来帮忙的，那你就占据主动了。
因此，方向要搞正确，无论我们与领导打交道的方式如何，我们都应该保持真诚和尊重。
真诚是建立良好关系的基础，而尊重则是我们对待他人的基本态度。同时，我们也要学会适当地表达自己的想法和需求，但不要过于依赖领导的帮助，而是要通过自己的努力和智慧去实现自己的目标。
。