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不过，即便现在只是一个美丽的梦境，赵无极也要做自己该做的事情。
事实上，只要是一个客观的人，把华夏最近几十年的变化梳理一遍，就不难发现：有些问题，是源于早期认知的偏见；有些问题是源于缺乏经验。如果在这个过程中，有一个成功的模式，有人从理论能够阐述清楚，有些问题也并不是不可避免，至少，华夏的路子会顺利得多。
关于高新技术和科技工作的建议，是华夏的一个技术层面的助力，而类似于《大国崛起》这样的图书，则是思想与观念方面的助力，只有从方方面面整体提升华夏人的认知水平，譬如尽早地注意到效率与公平的问题，那么，后世的社会矛盾就可以大大减少，维稳成本也会大大降低。
当然，此时的赵无极人微言轻，也只能通过写书、建议这样的方式，一点一点地引领这个时代。
……
正月十五大年之后，凤山乡的工作终于从费仁富案中脱出身来，走入正轨。2月13日，凤山乡党委政府召开乡、村、社三极干部大会。
这个会议分成两个阶段进行。第一个阶段，分村讨论会，认识凤山，认识自己，找问题，找困难，找差距，找不足，主要由村社干部发言，副乡级以上干部轮流到各村蹲点听取意见，并由乡上派出干部对所有发言进行记录并整理。
这个阶段，赵无极谓之“把脉”或“诊断病情”。
为了打消村、社干部的疑虑，赵无极开玩笑道：“每个人都必须发言，如果不发言，就不给中午饭吃。”凤山乡财政稍为好转之后，赵无极并不担心这200人左右能把乡政府给吃穷。
村干部也许要好一些，发言不但主动，而且还多少有些逻辑，但生产队长一级的水平就参差不刘了，为此，赵无极早就准备了一个表格，表格内除常规填项，譬如人口、户数、土地、山林等基本情况外，还涉及到粮食、经济作物、农田水利、良种、化肥、农药、林果、养殖等基本情况，以及该社面临着哪些困难和问题，有什么特色的东西，有什么发展思路等等。
赵无极要求每个村、社干部拿到手上后，逐项如实填写，并在填写人一栏写上自己的名字。文化不高的社长，可以请他人帮忙，但签名那一栏，必须是自己的笔迹。
这个小小的要求，赵无极就是想营造一种，即便当个生产队长，也必须要有文化的氛围。
还别说，这些村、社干部虽然足不出乡村，但他们提出的问题却掐准了这个时代的脉搏。
第一个问题，是交通瓶颈。包括五棵松村、大碑石村这两个在后世拒不修路的村，都觉得凤山乡的交通太落后了，地里有物产，山里有特产，家里有出产，可就是运不出去。
赵无极在听到两个村竟然也主张发展交通，有点感觉太阳从西边出来了一样，这不会也是重生者的福利吧？
第二个问题，则是发展经济办法少，门路少，他们迫切要求乡政府扩大专业合作社规模，把村民们组织起来，发展经济。这一点，显然是因为年前几大专业合作社挣了钱的原因。看来，物质利益与发展经济确实是破解农村难题的关键。五棵松、大碑石村的改变，本质上也源于这个因素。
第三个问题，则是学校校舍差，学生上学距离太远，一天的学习时间，有半天都在路上走。七八岁的学生，天不亮就要打着火把出门，放学回家时也是打着火把进门，很不安全。
前年，一个夜归的学生路上遇到野猪，如果不是见机得快，用手中的火把将地上的枯叶点燃吓跑了野猪，后果不堪设想。
对这个问题，赵无极也是深有体会，凤山乡因为居于山区，地盘散得开，一个村的地盘，有的甚至比平原上的一个乡还要大，再加上道路状况不好，学生上学确实是个非常麻烦的事情。
此外，还有邻里纠纷多、计生政策不公平、人情应酬负担重、生病的人多、困难户无钱看病吃药、偷鸡摸狗现象多、农闲时打架斗殴事件多、双提款负担重等诸多既现实又普遍存在的问题。
这些问题，平时也存在，大家都见惯不怪了，但是，当村、社干部将这些问题在会议上摆出来后，凤山乡的党政干部们却有些坐不住了，即便就是出生在凤山乡的本土干部，也没想到会存在这么多问题与困难。
“乡长，这么多问题，如何解决？好多问题，都要钱啊！”韦长青是老凤山人了，听到这些问题后，也是一阵头大。
“呵呵，韦书记，办法总比困难多嘛！你没感觉到，这些村、社干部的思想很活跃，积极性很高吗，这正是我们借力的地方啊！”
赵无极没那么悲观，事实上，以他的眼光看，村、社干部反应出来的问题，也仅仅是表层或现象问题，有些问题还在“潜水”，当经济发展到一定程度后，更大的问题还会冒出来。
这个“把脉”的讨论会，整整开了三天。有的社长，在第一天发言时有些胆小，怕说错了村上、乡上领导要批评，结果看到别人发言火药味更浓，还受到了乡上领导的表扬，于是，第二天便抢着发言，而且发言内容完全是一种“自虐”行为，尽暴家丑和短处。
神马现在的社长不好当，群众不听话啊，神马群众找办事尽是给自己添麻烦，没一件正事啊，神马张家婆姨偷了李家汉子，李家婆姨找来娘家人堵门啊，神马赵家的鸡不见，第二天见到鸡与钱家的公鸡走在一起，两家人破口大骂啊之类的陈谷子烂芝麻的事。
讨论会的第二天下午，全体干部集中了两个小时，由赵无极代表乡党委、乡政府给与会干部作报告。这个报告，并不是正式的工作报告，而是对一天半讨论的总结式报告，启发式报告，引导式报告，即把问题集中起来，赵无极通过自己的理解，提出一些看似不错的看法、措施，以引导乡、村、社干部把问题引向深入，把思路落到实处，不要以怨气对待问题，对待群众。
赵无极在报告中分析道：“大家这两天说了很多农村的不足、村民的坏话，这些，我就不找群众告状了（笑），归根到底两个字：落后！经济发展水平落后，基础设施落后，思想觉悟落后，生活习惯落后！那么，面对这么多实际困难，我们的干部又该怎么办呢？”
“其实，答案就在我们每一个人身上。我对这次会议有一个基本估计，那就是你们村、社两级干部，特别希望乡党委政府拿出措施，尽快解决这些问题吧，如果说准了，请鼓掌支持我的判断！”
“啪啪啪……”现场只有200人，但掌声赛过了1000人。对于赵无极，村社干部没一个人不服气。实际上，他们之所以敢说，愿意说，就是他们看到赵无极是一个实心实意为凤山群众谋福利的干部，合作社、建筑队、豆干社，对特困户的慰问与补助，年终村、社干部的几十元上百元的资金，不拥护赵无极又拥护谁？
掌声过后，赵无极继续说道，“你们的掌声为什么这么热烈呢？是因为你们对乡党委乡政府有信心，你们在这两天的会议上，愿意向乡党委政府掏心窝子！因此，乡党委政府指哪，你们肯定很乐意跟着打哪！但是，各村各社的村民们呢？他们是怎么想的？我们每个党员干部，为村民们做个什么，想过什么？我们在村民们心中的形象又是什么？”
连续几个问题，把会场顿时炸得一片沉默。有的是慑于赵无极的大嗓门，有的则在低头沉思：我为他们做过什么呢，想过什么呢？
“去年年终，乡上的财政有限，只给每个支书、村长70-100以内的奖金，村民组长则只有40块。但是，40块也是钱。当你们拿到这钱后，是否思考过，我这一年的所作所为，是否值这40块钱？拿着这钱时，手是否会抖脸是否会发烫？”
“有一句话，叫村看村，户看户，群众看党员，党员看干部！同志们，群众的眼睛是雪亮的，群众看着你们呢！你们这两天的发言，确实发自肺腑，非常真诚，问题找得准，意见提得好！
但是，如果同志们以为把问题提出来，交给乡党委政府就万事大吉，那就错了！凤山的各项事业能否发展起来，凤山乡18000名群众，能否脱贫致富，绝不是乡党委政府能够包干的，它需要我们每一个人开动脑筋想办法，它需要我们每个党员干部埋头苦干实干，作群众脱贫致富的表率！”
“有同志说，群众找自己尽是麻烦事！我怎么想，这话儿，也有点不对啊，大家想一想，群众有困难，有解决不了的事，他不找你村社干部，又去找谁呢？
群众来找你，说明群众还信任你，知道你是个官，你应该为此感觉到骄傲和自豪，并努力为群众办好事办实事！如果哪一天，村里的群众有事也不找你了，那么，我可以说，你这个干部也就当到头了！”RS