“感谢田总肯定，我们三厂现在也是急于想要解决现存的问题，这才多考虑了些。做这么细也是因为我上任时间短，曹经理也是新加入咱们公司，我们经验都不充足，以后还需要和大家多学习借鉴，望大家不吝赐教。”
“所以以后咱们得共同提高，各自取长补短，再说了，你这边效益好了我们也获利不是吗”肖明丽自然是要稳稳站在钟雅一边的，她这么一表态，三店车间程林涛主任自然也是一力支持：
“我这边完全没有问题，接下来全力支持！看好三厂！”
程林涛之后便是各个门店的店长陆续表示支持，最后一厂的项目经理也在最后站起来加入，但是脸色并没有太好。
一厂的项目经理齐磊是比钟雅、肖明丽，乃至田瑜都年长一些，五十左右的年纪头顶已经稀稀疏疏，干瘦的身体和始终微蹙的眉头给人的感觉并不和善，身上有一种官架子好像是与生俱来，全身上下看上去就是那种不苟言笑的模样，让人不想接近。
他之所以最后表态，那不是没有原因的。
对齐磊来说，钟雅这个钟经理的职位来的太快太好，三个月前她只不过是一个普普通通的兼职，这一路的突飞猛进简直就是开挂一般的存在。
作为一个兼职，转正不过一个月便公费报考了初级烘焙师，不知道是幸运还是有什么猫腻，别人不好过的却被她一个兼职一次性过关，要说考过就考过吧，这边还没有拿到烘焙师资格证便正式上任了主管；
之后就是借着醉红颜跟着肖明丽到了工厂，主管职位干了一个月不到，便不知道被哪门子邪风吹出了节奏，一项步步考核，步步严谨的田瑜竟然亲手破格将她提成了主任；
而最后这次更是夸张，又是不足一个月，连部长都没有干过的人竟然直接做上了项目经理，关键手底下这个刚刚发言的曹鑫铭算是什么路数，竟能跟着钟雅一人得道鸡犬升天。
且不说自己手底下需要一个副手，这个副手他早半年前就已经一再申请，可是田瑜一直不松口提拔，就连自己这个经理也是整整用了十几年的辛苦才换来的，而她钟雅走完这个行程竟然只用了三个月。
这不合理，更不合情！齐磊私下不能接受，台面上也不愿趋炎附势，所以明里暗里，使一些绊子也是正常。
但是奇怪就怪在凡是经钟雅手的员工还个顶个的服从，就连自己工厂跟她对接过的人也总能给钟雅开放绿灯，自己一厂的几个供应链、工艺技术管理员、乃至文件管理，他们对钟雅从来都是好评连连，不管是跟着她干过的还是跟她合作的，对她无一不是赞扬。
自从被齐磊关注上，钟雅的神话很快便被传扬出来，评价里都说她话不多，但是只要说了就全是重点，说她凡事都亲力亲为自己能做的绝不麻烦她人，说她眼光独到且行事利落，又说跟着她的人都能变成个顶个的高手，比如现在已经被一众未婚女职工奉为圭臬的周翔，那就是被他打造出来的未来精英。
要说钟雅只是一个女人，一个称得上漂亮但绝不是惊艳的女人，一个虽然是能干但也不至于为工作呕心沥血的工人，据说她是没有什么后台、也不是带钱投资，左看右看不过是一个普普通通的离了婚带着孩子的弱者。
刚才是齐磊是好奇的，但是打听来、打听去也就只有转正前那几年的兼职生涯可以探听到，其他再无什么消息与一向低调的钟雅相关，这匹黑马，来的让人猝不及防。
不管别人怎么说，从一开始就戴上了有色眼镜的齐磊是实在是看不出钟雅到底哪里强，强到哪里，以至于用三个月时间走了自己十几年的职业生涯。
如果老板是一个男人，他还能延伸出其他方面的猜想，可偏偏老板是田瑜，而田瑜她是一个女人，那中间可能就没有那么多能拿出来赏析的猫腻了。
之前田瑜抬举肖明丽，从带她进入麦田之后便一路护送其到店长职位，但众所周知那是田瑜提携的人，而且跟田瑜之间还有很多说不清道不明的关系，这才能被老板一路保驾护航，那大家也不是不能接受。
但是后来钟雅的突飞猛进很多人就不能理解了，因为它本身就是没有道理、没有依据的事情，田瑜这边什么都没有显露出来，所以到底钟雅是什么身份也没有几个人能清楚，只知道肖明丽护着钟雅那是明目张胆、清清楚楚。
所以虽然不说，一厂的项目经理齐磊还是成了意见最大、但是始终意见保留的那一个，从头到尾，他一直介于不赞成也不反对的中间立场，但你是论支持，那就是比较明显的少之又少了。
“行，我出去安排点事情，马上回来！你们现在讨论人员配备，争取稍后定下！咱们速战速决，为三厂提供最大的支持，我先表示一下，这次招聘补充新人都好商量。”
“我还是觉得最好是老工人，灵巧点的都可以配出去，现在订单稳定，天天如此，只要不是关键岗位、只要没有特殊情况，安排人不是问题。再说马上又要招聘了，后续补上来的新人我们再培训都是一样的，没问题。”
程林涛负责配餐车的人员安排，所以在田瑜出门之后最先发言，对钟雅的支持那也是肉眼可见。
“先说好，我们一厂支持归支持，我那边也实在是抽不出什么人了！你们也知道，现在我们一厂替三店车间担了多少任务量，本是想支持，但是也是属实无奈。”
本来是不欲被关注到，但是该表态也不能不表态，忍了再忍，齐磊还是说出了自己的想法。
往年深秋为早餐车抽调的时候他们一厂差不多是能出二十余人，再多出三五个也不是问题，之前一直也是一厂主打这项任务。