第一次看到同事被主管严厉的指责时，我确实有点吓到了。
与在学校时报告迟交的情形相b，教授的话语只能算是小巫见大巫。
难怪有人说职场就像战场一样，在相互竞争的氛围下，每家公司无不绞尽脑汁，拚尽全力做好服务，影响所及的，同事之间做事也都战战兢兢、诚惶诚恐，深怕造成公司的落後。
虽然我明白大家都是各司其职，但是看着愁眉苦脸的同事，一时之间我也不知道从何安慰。
午休时我从自动贩卖机买回一杯咖啡，试图让他重新振作起来。
一开始同事似乎不想多提，只是谢谢我的咖啡。
过了一会儿，同事终於打破沉默，开始娓娓道来。
虽然内容不免提及对於主管的怨怼，但最终还是语气平和地把来龙去脉一五一十地让我知晓。
「没有压力的工作是不存在的。」听完同事的情况後，我不禁有这样的想法。
想必在职场上的企业战士，每一个人或多或少都会感受到工作所带来的压力。
有着同事的前车之监，我发现最大的压力来自「时间压力」。
而「时间压力」又来自承揽的工作过多或时间的分配不当。
几经思考，我发现最好的办法就是让主管完全掌握我的现况。
於是我会定期将我的工作状况跟主管报告，好让主管可以了解我的现况，并妥善安排我的工作任务。
这样的作法成为了我在职场上的「护身符」。
避免让「时间压力」吞蚀掉我对工作的热情与能量。