工人哭丧着脸：
「我…我有点儿抽筋了。」
听到这话，赵卓一下子有些哭笑不得：
「你看看你那点儿出息吧。」
闻言，工人一点儿都没有感觉有什么不对劲，反而深有同感的点了点头：
「没错赵总，我就这点儿出息了。」
赵卓不再在这个话题上多说什么，转而淡淡的问道：
「我来问问你，你叫什么？」
工人回答道：
「郑三宝。」
赵卓点点头：
「好，郑三宝，你现在把刚刚你在外面说的那些话，再给你们经理说一遍。」
听到这话，郑三宝赶紧连连摇头：
「不不不，我刚刚在外面什么都没说。」
看这样子，郑三宝是误会了赵卓的意思，还以为赵卓要当着经理的面跟他算账呢。
赵卓无奈的说道：
「我没在这儿跟你说反话，你就实话实说，刚刚在外面说了什么，就说什么。」
闻言，郑三宝这才将信将疑的看了看赵卓，看到他的确不像是在开玩笑的样子，这才缓缓说道：
「我刚刚在外面说，我们这些人现在都不在常规的工作时间内干完活儿，都是等着加班干完，这样才能多拿加班费。」
听到这话，经理顿时目瞪口呆，一下子嘴巴长的老大。
看到经理这副样子，赵卓冷笑一声：
「怎么，是不是郑三宝不说，你都没有想到会有这样的事情？」
经理认真的点了点头：
「赵总，不瞒您说，我是真的没有注意到这个问题。」
赵卓点点头：
「所以，这就是我为什么生气的原因了。你作为堂堂工地经理，有没有礼貌，对工人的态度如何，都不是主要问题。
最主要的问题，是你的工作能力实在太差！
这些工人都开始出工不出力了，而且听郑三宝这意思，都已经蔚然成风了，你竟然还什么都不知道，这哪里是一个合格的经理能够干的出来的事情？！」
听到赵卓这么严肃的一番话，经理也深深地低下了头。
当听到郑三宝说出的话之后，经理就知道，自己挨得骂一点儿都没有白挨。
赵卓说到这里犹不解恨，接着恨恨的说道：
「我问问你，你这个经理最重要的职责是什么？」
经理想都没想就直接说道：
「让工程尽可能更快更好的完工。」
赵卓缓缓点了点头：
「看来你还没有糊涂到家。没错，你要做的是让这个工程更快更好的完成，要让工人们认真的保质保量的完成任务。
结果你看看现在，是一副什么样的局面？你这个经理是不是负有不可推卸的责任？」
经理再次重重的点了点头：
「没错赵总，这事儿的确是我工作的巨大失职。」
表达完道歉的诚恳态度之后，经理接着忍不住说道：
「但是，这事儿也不能说是我一个人的责任吧？
毕竟，我当初制定出加班费这样的规定，也是为了能让工人们更刻苦的干活儿，我也没有想到会是现在这样的局面啊。」
听到这话，郑三宝顿时一副胆战心惊的样子。
毕竟，消极怠工的人可是他，他担心自己会被赵卓算账。
但是让人没有想到的是，赵卓压根就没有看郑三宝一眼，而是冷笑一声，看着经理说道：
「有一句话，叫做结果是错的，那想法
和过程再正确也没有用。」
听到这话，经理的表情顿时变得有些难看。
见状，赵卓冷笑着反问道：
「怎么，你心里是不是还有些不服气？」
经理现在也看出来了，赵卓是真正的对事不对人，所以听到这话便也认真的点了点头：
「没错，经理我是这么想的。」
闻言，赵卓缓缓说道：
「你跟我说你的初心是好的，目的也是好的，这个我承认，我也相信。毕竟你作为经理，并没有在钱款上做什么手脚。」
听到这里，经理的表情变得深有同感了不少。
接着，赵卓又说道：
「但是，你作为经理，做出这样容易让人钻空子，甚至说容易完全不合理的规定。而且做了之后还完全没有意识到，这难道不是你的问题吗？
我问问你，这样的规定下发之后，你有认真的检查过这个规定到底是有利有弊吗？你看到加班的工人越来越多之后，有考虑过其中可能有什么猫腻吗？加班费的支出变多了，工程进展却没有丝毫的加快，你有注意到吗？」
赵卓这一连几个问，问的经理一愣一愣的，完全没有了刚刚觉得委屈的神情。
因为，当经理按照这几点去审视自己之后，发现自己的确有很多的地方做的完全不到位。
而看着经理这样的表情，赵卓适时的闭上了嘴，没有再接着说下去。
毕竟，所有的话说出来，都是为了解决问题。
现在这个经理真正的意识到了问题所在，赵卓自然就不会再多说什么。
接下来，赵卓专门沉默了一会儿，让两个人都认真的考虑清楚这件事情，然后这才缓缓说道：
「行了，你们俩说说吧，这事儿该怎么办？」
闻言，郑三宝赶紧先说道：
「赵总，从今之后我一定会端正态度，再也不想着多赚那些加班费的问题。」
赵卓摇了摇头：
「你一个人代表不了所有的工人，而且这话也并不是真的，没有人会真的不想多赚钱。」
听到这话，郑三宝一时间有些尴尬的愣在原地。
赵卓这话说的一点儿毛病都没有，郑三宝的确是在说场面话而已。
想了半天，郑三宝这才说道：
「那我说实话吧，我们这些工人，不怕辛苦，只要多干活儿能够多赚钱，我们一定会认真努力干活的。
不过，像之前的加班费漏洞这种事情，我们自然不可能高尚到不去要白拿的钱。毕竟，谁会不想少干活又多拿钱嘛…」
赵卓点了点头：
「这说的是实话。」
说着，赵卓又看向经理：
「现在你手下的工人已经把真实想法全都说出来了，你这个经理想想办法，该怎么解决这个问题吧。」
这就是在考验经理了。