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第五十一章 缺人的窘境(1 / 1)

当飞机落在浦江的时候中午刚过,刚下飞机袁梁直奔学校而去。

他没空倒什么时差之类,而是在美帝刚出发的时候就提前通知了冯佳,让她通知李建方和杨志龙等人,先开个碰头会。

他刚到盛世通讯,就把人全都叫到了办公室。

两百多平的办公室,在李建方从皖省回来后,又增买了二十台电脑。杨志龙夏平安的工作做得还不错,早早就把人招满了。

“袁总,介绍一下,这位是我们计算机系的陈荣师兄,现在跟在李教授手下读研究生,陈师兄暑假没打算回去,付老师就把他给介绍过来了。”

刚进门,杨志龙就拉起了袁梁介绍起来。

“陈师兄好,近来还习惯吧?”付向东如此照顾,袁梁自然知道轻重。

“还好!”陈荣显得比较腼腆。

杨志龙这才接道,“陈师兄刚过来就给我们解决了不少程序上的麻烦,要不是陈师兄,我们现在都没个方向呢。”

袁梁点了点头,“陈师兄辛苦了,我刚回来也不了解你们的进度,陈师兄一起到办公室来开个会吧,我顺便了解下你们的情况。”

来到办公室,李建方早早就等着了,跟着他一起过来的,还有两个研究VCD电路的员工。

袁梁让冯佳把人都叫进来,才看向李建方,“你那边情况怎么样了?”

李建方一脸苦笑,“现在下岗工人那么多,浦江原来那么多无线电厂,到外面随便招都是做电路的工人,不过现在厂房没定下来,人招多了也没地方放。”

“厂房那边的请款呢?”

“三十五厂还是老样子,他们的内部债券成了厂里的大麻烦,现在就算是区里都很头疼。”

“能不能从他们的企业债券入手,跟区里谈好之后直接私有化接手?”

“那样以后会出现管理上的麻烦,我去过好几次三十五厂,他们的有些员工甚至是领导层很难管理。”

“区里是什么态度?”袁梁皱起了眉头。

“区里肯定希望有人愿意接手三十五厂这个烂摊子,但是有些领导又顾及员工的问题,不敢下决定。自从去年出现了好几次外资骗局的事情后,现在很多领导都摇摆不定。”

“你怎么考虑的?”

“我是希望区里把麻烦解决了我们再入手,这样方便我们今后打散重组,我们做的不是收音机,三十五厂原来的生产线对我们没有丝毫用处。”

袁梁点了点头,“就按你的思路来,尽快去跟区里谈,钱我先给你一部分,让区里尽快把麻烦解决了。”

“有钱就好办事了,我也是没钱跟区里谈起来才没底气。”

李建方的脸色放松下来,他后方两个跟着过来的研究人员,脸上也都纷纷露出喜色。

“VCD你们研究得怎么样了?”袁梁追问道。

说起VCD李建方就比较自信了,“跟你说的一样,VCD的难点还是在于视屏压缩和读取技术上,其他的像光头电路板控制器这些,基本上都没什么问题。上下游的厂商我大致也都了解了一下,只要解决视频压缩读取技术和生产线,其他的都能供应得上。”

“那你尽快把厂区落实,顺便挑几个懂技术的人出来,等我在那边联系好,你就把人送过来。”

李建方点了点头,袁梁这才转过身来。

回头一看,二十平的办公室里已经坐满了人。

有盛世通讯最早的几个兼职,像魏康、盛良才、张颖,也有财务软件的杨志龙、夏平安、赵勇和刚来没多久的陈荣。

除此之外,还有一个外招的财务软件功能调查组的负责人王萍。

“人都到齐了,大家先说了具体的情况,通讯部门先来吧!”

对于投币电话机部门,袁梁没有太清晰的布局,主要是因为没有一个合格的负责人来主管这方面。

而话机部门在他前期的带领下,已经自成体系,倒是没出现什么问题。

三个月下来,投币电话机的装机量已经近五百台,现在光是投币电话机每天的流水,就有近两万。

不过投币电话的潜力基本也就这样了,再快浦江邮电就跟不上盛世通讯的节奏了。

了解了一下电话机的情况,袁梁又把目光放到财务软件上。

“财务软件方面,我们已经有了大概的框架,现在就是每一个功能的攻关和联动,公司有专业的财务功能调研部门,目前倒是还没出现什么难题。”

软件是个很神奇的东西,只要理论上能够实现的功能,在软件上基本都不会有什么问题。

现在唯一出现的问题,就是软件框架在画面面板方面还不够人性化。

袁梁对此倒不是太急,加密算法没搞定,财务软件就只是普通的功能模块,远远还没达到进入市场的要求。

大致了解了下公司的情况,袁梁才缓缓的站了起来。

“公司的部门虽然雏形都有了,但是缺乏具体的责任人和部门规划。今后公司肯定会朝着正规化的方向去走,各个部门不能一直这么乱下去。今天叫大家过来,就是想听下大家的意见。

在座的很多都还是学校的学生,毕业后会面临工作分配的选择,这点我不强求。但是各部门的负责人方面,我肯定会从公司的未来考虑。

大家都说说自己的想法吧?”

袁梁相当于是在逼这些以兼职名义参与进来的学生表态了。

没办法,公司要走向正规化,这一步迟早得走。

可他说完,这些学生也都你看我我看你,一下子拿不定主意。

袁梁知道会是这样的结果,也没有逼得太过分,在校生哪有什么方向,有时候就需要一个帮他们定方向的人。

“这样吧,这个问题现在交给大家想必大家都很难选择。你们可以参考一下冯师姐的模式,签定期服务合同,也就是说,在盛世通讯工作期间,听从盛世通讯的工作安排。

具体的服务条款我会让冯师姐拟好发到各位手中。合同到期之后,想继续留下来的续签就好了。

公司今后将会分为VCD事业部和财务软件事业部两个部门,投币电话机暂时保留不变,后续我会有安排。

VCD事业部会由李总单独负责,财务软件事业部暂时交由王萍代管,今后有合适的人选再定。

8月份我会挑一些人出国,财务软件这边有想法的找王萍商量,在期末结束之前上报给我,公司才好安排签证等事宜。”

盛世通讯现在这点人手,还是不能摆脱缺人的窘境。

一系列的事情安排下来,比如让王萍招人,扩充办公楼,购置办公用品等等。事无巨细,袁梁都安排了一遍,等事情安排完,袁梁才单独找到了冯佳。

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