许是归心似箭，平日里出行标配不是百万公交就是价值上亿的地铁，今天她难得爽快地拦下一辆出租车，不再纠结计价器上跳动的数字等于几个苹果。
以前从公交站小跑到家门口需要十五分钟左右，但今天乘坐的士回家的她终于不用走那么远的路，车子停在小区门口，仅需步行三分钟就到家了。
“妈，爸，妈，爸，妈妈，爸爸，妈妈！”她依旧是用跑的方式往家的方向去，一边上楼一边呼喊着，声音里满是隐藏不住的兴奋。
迟爸迟妈隔门闻声，愣怔地相视一刹后，旋即跑去开门：“小晚，小晚？怎么了？发生什么事了？”
迟未晚刚到门口，上气不接下气道：“我，我我，我……”
“慢慢说，慢慢说，别急！”迟爸接过她手里的东西看都没来得及看，就放在鞋柜上，眼底全是对她的关怀与担忧。
迟妈挽着她的手进门，轻拍后背作为安抚道：“发生什么事了，跟妈妈说。”
她努力平复心情，却依旧大喘气道：“我，我，我，我被录用了，我被霄氏财团录用了！”
迟爸听完后微愣一刹，拍腿顿足道：“诶哟喂，小祖宗哟，你吓死我了哟！”
迟妈长舒一口气，拍着胸口道：“大老远就听到你的声音，还以为遇到坏人了呢，可真是把我们吓了一大跳！”
“嘿嘿，我迫不及待想要跟你们分享，所以太激动了嘛。”她颇有些不好意思地吐了吐舌头道。
迟爸站直身子思索了片刻，迟疑地问道：“那……你是真的打算去？”
“嗯，我想去更高层次的世界看看，这是非常好的一个契机，我不想错过。”她明亮的黑眸写满了坚定与期待。
迟爸迟妈将这句话理解为她想借此机会跨越阶级，或许不甘于平凡是人之常情，但她实在是太特殊了，以至于一点小小的改变，都会被视为危险预警。
虽然有过心理准备，可当担忧成真以后，内心多少还是有些迷茫。
正当迟未晚感到气氛莫名有些不对，刚想开口问他们是怎么了时，迟妈突然叹了一口气，道：“我们小晚一直都是个非常孝顺，非常上进的好孩子，只是妈妈很担心未来有一天，你不再需要我们了。”
这话使她微微一愣，旋即紧握迟妈的手，慌忙解释道：“怎么可能？妈妈，你怎么会这么想？我超爱你们的！”
迟爸满脸愁绪地避开她求助的目光，欲言又止地望向自己的妻子。
“不是见不得你往高处走，只是我们老了，各方面都会落后于你，而你的独立和忙碌，很容易成为我们之间的隔阂。”迟妈瞳眸微闪，深吸一口气后，忧心忡忡地说道，然而心里好似热锅上的蚂蚁，巴不得将她禁足于家中。
迟未晚听完她的话，讶然抬眸，，道：“不会的，我只是换了个工作环境而已，经济基础决定上层建筑，唯有努力上进，才能让你们毫无后顾之忧的在家养老，即使未来有一天生病了，也不会被钱的问题所难倒，你们是这个世界最爱我的人，也是要继续陪伴我很久很久的人，所以在我还有能力的时候绝不能懈怠。”
迟爸见状，眼中似有什么复杂情绪一闪而过，沉吟须叟，便在妻子的身边坐下，轻拍她的背部道：“我们家小晚长大了，有主见，有长远的考虑，这些都是正常的，作为父母的我们应该感到欣慰。”
“对呀，妈妈，这件事没你想的那么复杂，换工作对当代年轻人而言再正常不过啦！”见爸爸终于开口替自己说话了，迟未晚立马趁热打铁道。
迟妈侧头抬眸睹了丈夫一眼，似乎从他眼眸读出了未能说出口的另一层意思，旋即颇有些落寞地应允道：“好吧，是妈妈多虑了。”
“人生呐，走一步算一步，船到桥头自然，先吃饭吧。”迟爸笑着将她们母女从沙发上拉起来，往饭桌的方向带道。
“就是，我们吃饭吧，妈妈。”迟未晚撒娇似的把头倚在迟妈的肩上道。
迟妈微微歪头贴着她，眼眸中依旧蕴着久久难以散去的忧愁：“好，吃饭吧。”
看似一切再度恢复如常，只不过是迟爸的权宜之计罢了。
实际上，迟爸已经暗暗决定等她不在家，就让迟妈去向将近三年没再联系过的兰净珩求助，而自己在饭后可借着散步的由头，去把这件事告诉李伯，让他向迟氏汇报最新情况。
虽然没有任何血缘关系，但毕竟相处了那么多年，迟爸迟妈早已把她当成自己的亲生女儿，甚至开始害怕被她知道真相。
她是被制造出来的人格，她的父母、名字、记忆都是假的，性格及喜好也是被设置过的，所有的一切都是因为某个人的决定而诞生。
对这一切毫不知情的迟未晚，还是按原计划向公司提了离职，原本需要交接工作到办理离职需要一个月的时间，但由于她积攒的假期足够休大半个月，便同意她用一周的时间进行交接，一个月后再回来补办离职手续。
对新工作环境充满期待的她，在去霄氏财团的前一天夜里辗转难眠，心里莫名有些燥。
她起床想要去上卫生间，路过客厅时发现阳台有个人影，着实把她吓得不轻。
此时此刻的迟未晚心跳如击鼓，正想大喊爸爸妈妈时，见对方动了动，便担心刺激到对方后会对自己不利，于是警惕地质问道：“你是谁？”
那抹人影闻言顿了顿，缓缓回过头来，漠然地注视着一脸震惊的迟未晚。
在月光的倾洒下，她非常清晰地见到了对方的真面目，霎时，她睁大难以置信的双眼，将对方反复打量。
那是张与自己长得一模一样的脸，然而周身散发着仿佛可以把一切都冻结起来的冰冷气息，使她不由得头皮发麻，起了一身鸡皮疙瘩。
对方微微低着头，而目光至始至终都没从迟未晚的脸上离开过，随后她嘴角勾起一抹晦涩不明地笑意：“我们终于见面了，迟未晚。”
迟未晚微微张嘴，却说不出一个字来，她下意识的想到电影里的恶鬼附身，便惊恐捂住自己的脖子，剧烈地挣扎了起来。
她在对方鄙夷的注视下挣脱束缚，脱口喊了声：“唔啊！”
猝然睁眼，发现自己此时正躺在床上，灰蒙蒙的晨光透过纱帘洒了进来。
她从床上跳下来，开门跑到客厅，看着阳台玻璃门从里面锁得紧紧的，不禁松了一口气：“果然……又是梦。”
“小晚，现在还六点不到，怎么起得那么早？”迟妈打着呵欠从卫生间里出来，正准备去做早餐，便看到在客厅呆站着的迟未晚。
迟未晚闻声回头，快步走到迟妈跟前，将她抱住后埋下头，道：“妈妈，我做噩梦了。”
迟妈轻拍她的背，柔声安抚道：“没事，没事了，醒过来就好了，有爸爸妈妈在，一切都会没事的。”
迟未晚闻着迟妈身上令她安心的肥皂香，声音松软地回应道：“嗯嗯。”
“早餐想吃什么？粥，面条，包子？”迟妈像哄小朋友似地耐心问道。
“皮蛋瘦肉粥。”她毫不犹豫地回答道，脸上洋溢着明媚地笑容。
迟妈点点头，溺爱地摸了摸她的头，莞尔道：“好，妈妈这就去给你煮，时间还早，你可以再睡个回笼觉，煮好了叫你。”
“嗯，好。”
说罢，她甜甜地在迟妈额头落下一吻，随后侧身进了卫生间，顺便洗漱一番，可回到房间早已睡意全无，便开始梳妆打扮，末了，开始刷手机等早餐。
皮蛋瘦肉粥做好，迟爸也已睡醒，正坐在客厅翘着二郎腿看晨间新闻。
迟未晚从房间里出来，对着客厅的迟爸招呼道：“爸爸，吃早餐啦！”
“你们先吃，爸爸一会儿。”迟爸笑吟吟地望着她。
“他嫌烫。”给迟未晚盛好粥的迟妈莞尔道。
迟未晚闻言，接过迟妈手中的勺子道：“哈哈，那我给他凉一碗，等我吃完，估计他那碗也就不那么烫了。”
迟爸虽目光落在电视屏幕上没有多说什么，但心里早已暖得快溢出。
她一边吃着粥，一边跟迟妈闲聊着刚刚在手机上看到了什么热搜新闻，迟妈虽然不太能理解那是什么，却依旧耐心倾听。
吃完早餐，迟未晚习惯性地将碗收起来准备拿去洗，迟妈连忙拉住她道：“你今天要到新公司报到，宜早不宜迟，碗放着吧。”
“好，那我先走了。”她没有多想地放下碗，提起包走到门口换鞋，临走前不忘回头道：“妈，爸，晚上见。”
“晚上见。”迟爸迟妈异口同声地回应道。
于是她放心地出门去了，根据之前规划好的公交地铁换乘路线，耗时53分钟到达霄氏财团大厦门口，比约定的时间早了半小时。
跟前台拿了临时的门禁条形码，按照指引坐电梯回到她来过的三十层，告知工作人员自己的来意后，工作人员便热情地领着她穿过两扇门去到办理入职的办公室。
负责给她办理入职手续的小姐姐叫戴安妮，她在收取迟未晚个人身份证件复印件时，称赞道：“你好漂亮呀！”
“谢谢。”迟未晚浅浅一笑，将自己的学历证书、学位证书的原件及复印递给对方核验。
戴安妮盖好“原件与复印件相符”的印章，在核验人处签下名字后，将证件双手归还给她。
资料登记基本完成，接下来就是建档，上传员工信息，给她制作员工卡，以及开通门禁权限等。
戴安妮麻利地按流程为她办理手续，见迟未晚站在一旁等自己似乎有些无聊，便开口道：“一会儿手续办完，我带你去熟悉环境，对了，方便加一下联系方式吗？以后对财团制度方面有什么不懂的，都可以问我哦。”
“好呀，那就请多多指教了。”她眉心微动，旋即粲然一笑道。
之后，戴安妮领着她一层楼一层楼的介绍，然而顶层的主席办公室只是口头介绍了一下，因为普通员工需要上去的可能性几乎没有。
整座大厦共有51层，戴安妮摁下40层的电梯按钮，回头道：“40楼就是你接下来的办公区域咯。”
她颇有些紧张地掐着自己的手指，故作轻松地点点头：“好的，今天真是辛苦你了。”
“没什么，这是我的工作。”戴安娜莞尔一笑道。
待电梯门再次打开的那一刹，迟未晚稍稍有些愣神，因为面试那天坐在中间位置，美得具有攻击性的女人就在她面前。
“孟总早上好，这位您部门新同事迟未晚，我正带她熟悉环境。”戴安娜从容淡定地对着面前人颔首微笑后，走出电梯的同时，回头对迟未晚介绍道：“迟小姐，这位是市场营销部的总监，孟羡晴孟总，今后也是你的直属上司哦。”
听完介绍，迟未晚望着对方没有任何情绪的脸愣怔一瞬，旋即识相地鞠躬道：“孟总好，很荣幸能再次见到您。”
“呵。”孟羡晴嘴角噙着一抹晦涩不明地笑意，将她上下打量后，慢条斯理地问道：“那……你们熟悉完了吗？”
“回孟总，是的。”戴安妮深知对方不是亲切的主，便言辞简洁地回答道。
孟羡晴微微仰头，面色淡淡道：“那……我把人领走了。”
戴安娜用眼角余光瞥了眼一侧的迟未晚，莞尔道：“好的，孟总。”
孟羡晴转身抬腿刚要走时，又顿了顿，回头冲迟未晚勾勾手道：“跟我走吧。”
“好的，孟总。”她立马回应道。
当她正准备跟着走，戴安妮拍了拍她的肩膀，用眼神暗示她不要担心。
迟未晚面露感激之色的点点头，用口型无声地向她传达自己的谢意后，急忙快步跟上。
戴安妮看着她们渐行渐远的背影，无奈地耸了耸肩，在心底暗暗的祝她好运，因为这个部门的员工流失率……极高。