云泽梧从见到宁有光的第一眼起，就不禁为时望月感到高兴，也暗暗放下心来。
作为一个在对方还是小学生就跟他相交，此后又跟他一起打拼下这份，不管是别人看，还是自己以为，都还成的家业的最优合伙人。
云泽梧每每面对时望月,总有种对方是弟弟，自己是哥哥的心态。
弟弟哪怕再智多近妖，在天赋和能力上碾压他碾压的轻轻松松，他也还是认为自己在生活上有肩负起好好照顾他的责任和义务。
因为，自从在那年波士顿见到他的第一天起。
他就见他除了工作之外，做什么都一个人。
一个人冷冷清清的生活,心无旁骛的工作,少有朋友，更没见到有什么家人关心他,照顾他。
后来两人相处久了，他当然也打听过他家里的事，随着对他的了解越多，他就越是忍不住想在生活上多照顾他一二。
再来后，在发现他心里有深爱的人后，或深或浅的，也为他的感情归属担忧过。
因为他知道，他性格太独，太执拗。
说好听点是执拗，说不好听点就是偏激。
偏激型人格做事业还行，但谈恋爱的话，就不是什么优势特质了。
所以，他怕他用情太深，万一，万一他桃花运稍稍差一点,爱的人不对,在“情”之一字上栽了呢？
爱的越深,伤的越重，怕是会万劫不复。
正所谓“情深不寿，慧极必伤。”
这也是为什么当初在波士顿，他发觉时望月反常的行为后，说什么也要赶着去见一见那个让他魂牵梦萦的姑娘。
幸运的是，在他见到那个姑娘的第一眼。
他心里的担忧就放下了大半。
那真是个好姑娘。
容颜绝色，目光清透，神色温柔。
身上下好的挑不出半点不好。
最最重要的是，她对小朋友是然的信赖和真实，用心诚挚。
除了，他没在她身上看出对小朋友有男女之情。
因着这一点，他的心没有然的放松。
直至后来，他们恋爱了，同居了。
他得承认，俗人如他，浅薄了。
怎么说呢——
他是为他的好兄弟高兴的。
同时，也确实没法不暗暗欣羨着，“运气这事儿,可能真的有点子东西。”
不管是事业运,桃花运，财运等等都是。
被时望月深爱的姑娘,的确就如他后来和他说的那样，“我们家有有啊，值得用世间最美好的词形容她。”
在两性关系上，他云泽梧自认也是见过世面的。
但，一旦他拿自己过去的那些感情经历来和时望月与宁有光之间的感情相比较的话……
他竟然很汗颜的发现，他其实是没什么资格对他们的爱情发表任何评判的。
“我没有拿你家天仙和其他人比，放眼天下，谁能比的过你家宁老师啊？”云泽梧立马反驳且夸赞道。
说完，他做作的抹了下眼角不存在的泪水。
——“我只是被你们的神仙爱情感动到了。”
笑容重新回到时望月的眼底，“感动的话就免了，真感动的话，接下来就和我一起好好办点正事。我老婆的存点私房钱不容易，咱们总不能让她一个女孩子真的把嫁妆都亏了吧。”
“你说的是。”云泽梧收敛了脸上浮夸的表情，“咱们也是应该好好整理一下状态，继续接下来的工作了，以后，不管还能不能把这些钱都赚回来，至少我们得尽力把接下来的事情做好。”
时望月却缓缓摇了摇头，“不管未来如何，我们都要牢牢的知道，我们做任何事情都不存在完正确的选择，既然我们选择接下来要走的路，那接下来，我们就要把它变成正确的选择。”
“你说的对。”最困难的问题都解决了，云泽梧心态也变得坦然而积极起来，“当下感到艰难，说明我们走的是上坡路，我们要克服自责，积极的看待此次危机。”
“接下来，咱们得坦诚布公地跟公司的员工们好好开个大会，把公司未来的战略计划，和核心团队说一下，让他们有个心里准备。”时望月很快也进入工作状态。
“行。”云泽梧很认同他的做法，“咱们这支来自天南海北的精英队伍，聚在一起也不容易，MM发展至今，遇上他们是咱们的运气。”
时望月点头，“我们实事求是。”
“好。”云泽梧很是理解的拍了拍时望月的肩膀，“公司的这次危机是我们两个人造成的，我们两个也已经尽力承担了部的责任，既然如此，咱们也没必要藏着掖着，有什么问题和想法都跟大家说说，让大家清楚我们这次遇到的问题是什么，咱们为什么会做这样的决定和改变，这样的决定对公司未来又有什么影响，接下来公司到底该怎么开始，诚力邀请大家畅所欲言，或者有人不愿意跟着咱们继续开始，该走该留，都随他们。”
这几个月来，公司遭遇那么多投资人大笔撤资，想要公司里的员工不知道，是不可能的。
更何况，因为投资人后来的回踩，以至于这两个月，业内同行之间也在隐秘的流传着一些关于MM和他以及时望月的流言。
公司的员工虽然每天都正常上下班，氛围也还算平静。
但每个人心里到底是怎么想的，对公司是如何看待的，还是需要大家坐下来开诚布公的好好谈谈。
……
星光最大的会议室里。
时望月站在大荧幕前，声音朗朗道，“不可否认，近期我们确实遇到了一些变故，这些变故是因为我的决定造成，我愿意承担，现在也愿意接受你们的审视和复盘。”
“我希望你们能够跟我一起，重建公司的秩序。”
“我坚信，从古至今，打胜仗的团队必须同心同德，无一例外。”
“我们都渴望人和人之间有持久的信任和支持，希望前行的路上遇到的都是志同道合的人，但我们也要清楚的知道，诸行无常是永恒的人生哲学，迎来送往，团队的变迁是工作中的常态……”1314
(本章完)