沈光林这会终于知道了，厂长姓齐，齐会民，马鞍山人，说一口地道的金陵话。
当然了，滁州人也会说一口地道的金陵话。
反过来说也可以，金陵人能够说一口地道的徽省话。
老齐终于成功进入了沈光林的法眼，不再只是一个工具人了。
“那几个别墅里面住的都是工厂的老领导，咱这么做”
老齐有些底气不足，他原本只是纺织厂的中层，而且是外来户，也就是因为如此这才被提拔为了领导。
厂里的高层，有一个算一个，在合资改制的时候已经全部被剔除出去了。
并不是说他们能力不行，很多时候不作为也是体制的原因。
但是，金陵纺织厂在他们的带领下，都要濒临破产了，总不能说才华横溢吧。
沈光林最受不了的就是老领导这个群体“他们是谁的领导，又领导了谁？你知道什么叫做打击异己吗？你不去打击，他们怎么会成为异己的呢。”
一朝天子一朝臣，不打击异己的领导不是好领导。
“可是，他们去市里闹怎么办？”老齐是担心厂里的稳定和团结。
这思维还是有问题啊，以国营老国企的思想面对新问题。
沈光林点醒他“是谁给你发的工资，是谁在掌管着你的升迁？市里吗？”
老齐没话讲了。
在老齐这里天大的事，到了沈光林这里就是一件小事，就算是金陵的这些产业都不要了，对沈某人来讲也没有太大的损失。
他的基本盘就不在这里。
老齐已经明白了，马上就安排腾退工作组，争取元宵节之前把房子给空出来。
不是争取，是一定！
沈光林突然又问道，“现在厂里吃空饷的多么？”
当然了，他也只是随口一问，毕竟私营企业，基本不允许吃空饷的存在，但是老齐却很认真的回答“有不少。”
还真的有？
沈光林表示不淡定了。
这样下去可是不行的啊，咱可已经不是国企了！
已经没有了国企的命，还患着国企的病呢。
吃空饷的原因有很多。
各种政府领导的子女，兄弟单位企业领导的子女，还有各种能人的子女，他们懒得来上班，挂个名字就可以拿一份工资，已经是习惯了。
看样子都不用等明天了，就今天，就现在，马上召开全厂职工大会。
沈某人倒是要看看，厂里现在究竟是个什么样子。
不管还真是不行啊。
想当初，长城电器也是国企合资改制过来的，就没有纺织厂这种现象。
当然了，也跟老板重视不重视有关系。
金陵纺织厂是后娘养的，别说在长城集团了，就是在长城服饰系统内部也没什么存在感。
长城服饰在深城就有一条龙的产业链条，而且原材料都是从西域直接拉来的。
金陵的原材料呢，从徽省收购来的，一些丝织品是从本地收的，但这又比不过苏州和杭州的丝绸产业，因此，这就是个鸡肋。
有长城集团提供销路，亏倒是不会亏，但是盈利规模也很有限。
蚊子再小也是肉！
说了开会，那就立刻开会，生产线全部停下来也在所不惜。
金陵纺织厂下辖四个工厂，七八个车间，员工人数有好几千呢，临时要开会其实也不太好组织呀。
不好组织也得开，这是沈某人在娘舅家人面前立威信的时刻。
这次，也要让你们看看，京城大学的沈教授究竟在金陵有多大的影响力。
沈光林突然觉得，任人唯亲也没什么不好的。
真正的百年企业，哪个不是家族企业。
就徐家人来讲，大表哥相对稳重一些，沈光林就直接跟他讲“今天给你整个领导当当。”
大表哥不信，但也不敢出声。
纺织厂的礼堂会议室一次性装不下那么多人，到户外开会又太冷，也只能按照工序一个一个的来了。
最先召开的就是线纺厂和印染厂的职工大会。
大家都是从生产线临时被叫过来的，有些人还穿着工作服呢，真是莫名其妙，说开会就开会，生产任务还没完成呢，加班有加班费，开会给不给钱的。
这就是改制的好处了，改制之后，所有加班时间全部是有钱拿的，因此以前的三班倒也变成了班倒，加班费都快比工资还高了。
沈光林看了，员工们的精深面貌还可以，看得出来，改制之后生意不错，大家的收入也都有提高。
会议开始了，沈光林也没做自我介绍，他径直坐齐厂长旁边，拉着大表哥一起坐的。
总厂的领导坐主席台，至于分厂的其他副厂长车间主任之类，一律坐到台下。
台下满满当当的全是人，这还只是白班的呢，时间仓促，晚班的都没过来。
沈光林清了清嗓子，握着话筒，他感觉握着的是权力，也是沉甸甸的责任。
“我是齐厂长的特别助理，他授权我处理当前的工作和主持今天的会议。”沈光林决定要喧宾夺主了，今天清理空饷这件事他亲自主导。
做事他来，背黑锅老齐去。
开会的第一件事就是点名。
这跟沈光林上课的流程是一样的。
大家先把上夜班和请假的人员名单报上来。
员工花名册也拿来了，大表哥念名字，台下人答道，沈光林一边听一边看。
这个技能沈某人熟的啊，他甚至能够听出有人代答道的声音。
嗯，真有人不老实啊。
沈光林中断了点名行为。
“这样，印染厂的员工先回去，今天就先只召开线纺厂的职工大会。”
一些员工骂骂咧咧的走了，这不是折腾人么。
没错，沈某人就是爱折腾，而且要一个一个的折腾。
接下来继续点名。
谷蚷<spa> 不过，不是采用这种一锅粥的方式了，不是有人喜欢代答道么，咱来个逐一清点。
而且，请假的名单沈光林也打算一一核实，为什么请假，是真的有事还是假的，有没有扣工资。
请假的名单已经截止提报了的，再三询问，没有请假的了。
接下来再清点出来，那就不是请假，那就是旷工了。
这次按照一个班组一个班组来，究竟是谁没来，为什么没来，难道还怕查不出来？
第一个小组，棉检组，应到人，实到人。
沈光林把棉检组的人员单独集中起来，组长是谁，来，请给大家一个完美的解释，缺的两个人呢。
棉检组的组长是李大成，没到的两个人是张伟，李有才。
“他们两个请假了的，刚才我忘记说了。”眼看着糊弄不过去了，组长李大成只能这么解释。
“什么时候请的假，因为什么，找谁请的？”
“就今天，找我请的呀。开会前我忘记说了，下次一定注意。”李大成就没有当回事，大不了扣工资嘛，多大点事。
然而，没有下一次了。
沈光林直接宣布“棉检组组长李大成玩忽职守，现在取消李大成的组长职位，等待进一步处理通知。”
“我这个组长是厂里安排的，你是谁？怕是没这个权力！”李大成表示不服，他父亲还是厂里退下来的领导呢，自己会怕你一个年轻人？
“他有！”
老齐说话了，沈教授要是没有权力的话，那他老齐马上也就没有了。
“李大成玩忽职守，从今天开始撤销组长的职务，等待进一步通知。”齐厂长重复了沈光林刚才的话。
线纺厂的副厂长和车间主任互相看了看，想说话，但是又没说，算是默认了沈光林和齐厂长的决定。
毕竟是总厂的领导，最大。
沈光林不会这么算完，他打算再来个杀鸡儆猴“齐厂长，像李大成这样弄虚作假而又不服管理的人，退回市招工办去，让他们自己去处理。”
“好的。”老齐不自觉的居于沈光林之下了。
“你们不能开除我！我爸是老领导。”
他们纺织厂虽然是已经改制的企业，但是也不能随便开除员工的。
“我们没有开除你，我们只是把你退给市招工办，让他们重新给你安置工作。”老齐说着，他自己上任厂长之后还没有动用过这个权力呢，现在用上了。
早在改制之初，沈光林就提了收购棉纺厂的特别要求一，坚决不要原有管理层；二，不服从管理的员工，清退回市招工办，但总数名额不得超过职工人数的十分之一。
你有编制了不起，我是不能开除你，但我可以不要你啊。
还不算完呢，沈某人还故意找了个老实人，至少从面相上，应该是老实人。
“就你，你叫张卫东是吧？”沈光林对着花名册指着一个年轻人说道。
“是，是的。”
叫张卫东的这位员工吓得一激灵，以为自己也要被处理呢，可自己没犯过错呀。
“你来说说，张伟和李有才是怎么回事？”
张卫东吓了一跳，这才反应过来这位领导只是要问自己问题，他赶紧回答“他们没来上过班。”
“我知道他们没来上班，你说的具体点。”沈光林追问。
“他们就没来上过班。”张卫东也是实话实说，“我上班这些年了，就没见过他们，也不认识。”
“吃空饷的是吧。”
“对，夜班也有俩人是这个情况，也没来上过班。”
“很好，从今天开始，你是棉检组的组长了。”
沈光林对于诚实的好员工，还是充满期待的更多的人赶快站出来吧！
“真的？”张卫东表示不信。
“当然是真的，你能干的了这个棉检组的组长不？”沈光林笑着问道。
“我觉得我能。”
“你能那就你干！”
副厂长和车间主任又想说话，又没吭声。
下个小组。
这个组长就比较灵泛了，没等询问，主动做了汇报“助理同志您好，我们组白班该到的员工全都到了，不过我们组也有三个吃空饷的，排班的时候就没有排到上班组里。”
这才是工作的态度嘛，既然是吃空饷的，就不应该排列进上班的序列里，而领导要追问实际情况的时候，更要主动汇报，这才是一名合格的员工该有的态度。
“很好，这位员工优先考虑升职加薪的机会。”
有前车之鉴，关于清查空饷的事情进展顺利了很多，人的工厂，有多人吃空饷。
还好，没到，完全可以甩的脱。
“车间主任和副厂长有什么话要说。”沈光林都杀红眼了，谁碰到他头上，谁就倒霉。
车间主任先表态“如果能够清理掉这些吃空饷的人员，那车间的生产效率会提升一大截，就是因为有他们在，很多职工的工作积极性也不高”
看得出来，车间主任还是没有脱离一线，这很好，沈光林也没有故意针对的意思。
“说的很好，那副厂长呢，有什么话说。”
副厂长说起话来就比较成熟稳重了“这些吃空饷的职工各有来头，有确实是因病休息的，也有老领导的子女，有兄弟单位的关系户，毕竟，水至清则无鱼，人至察则无徒嘛，我觉得还是要根据实际情况具体问题具体分析比较好。”
“说得也很好，从今天开始，副厂长同志就可以去自谋职业了，这个职务暂由车间主任承担，徐同志刚来，暂时担任车间副主任，什么时候他能胜任车间主任了，什么时候车间主任升职做副厂长。”
你看，领导职位空缺不就出来了，还有人带呢。
在这个时候这个地方，沈某人不需要给任何人面子。
而且，你们来吃空饷也可以，但不是因为我沈某人的面子就不行。
“齐厂长的意思呢？”
“吃空饷的人全部清退！”老齐表示，这种情况绝不姑息。
“很好，还是齐厂长有魄力，这是齐厂长的决定，大家一定要认真贯彻执行。”
今天是一次团结的大会，是一次有成果的大会，。
这样，这不是马上就要过年了么，大家的薪资，在现有的基础上提一级。
不是查出来有多名空饷众么，把他们的工资和津贴拿出来，给大家当工资发下去，每个人的工资再涨一涨。
哎呀，简直就是双喜临门呀。
原本战战兢兢的员工，立刻变的兴高采烈起来。
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