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其实这会儿的「沸腾游戏」，仅仅只是个草台班子而已，就像此前的腾讯，公司里几乎都是技术性人员，而且各个身兼多职。
行政、人事管理方面，对于这样的草台班子暂时没必要，目前就是方杰一个人在担着。
财务方面直接把自己的一个从财校毕业的拿了职业资格证的妹妹抓了壮丁，她本来就负责沸腾网吧的账目，如今就是再添份活儿，不需要另外再请人。
公司一旦成立，那就是烧钱的开始。
以前方杰单打独斗，除了购买硬件，几乎没有什么支出。
但现在不同了，全公司二十多号人呢，平均月薪来算，一个月就得发万工资出去，还不提饭补、话补、住宿补贴啥的。
这点钱现在对方杰来说不算什么，可公司必须找到赢利点，否则再过个、年，这点月薪恐怕是留不住人的。
所有人里面，恐怕就十三妹不在乎月薪高低，其人本来就是个富二代，性格又很浪漫，只求做一款理想中的网游出来，为了这个目标，他甚至愿意倒贴钱。
对此，方杰特意找十三妹谈过一次话。
强调目前国内互联网的大环境还不成熟，网民不到万，家用电脑才刚刚开始普及，网络游戏相关技术，不论是服务器、客户端、游戏程序还是美工技术，这方面都还很缺乏人才。
更重要的是，玩家们的游戏习惯还没培养出来。
看看wa就知道了，绝大部分网民现在上网主要还是对网上互动感兴趣，勉强能适应《放置》游戏模块这种阉割版弱智游戏，稍微再难一点的，比如《万王之王》，其实市场占有率极小。
要是弄个d武侠或者《航海世纪》什么，且不说玩家根本不会玩，即便是现在的电脑硬件配置，也跑不动啊！
所以饭要一口一口地吃，路要脚踏实地的走，适合的才是最好的，而不是越先进就越好，十三妹的一些天马行空的游戏想法和理念的确值得称道，可太过超前就是疯子，时代不接受。
这番话在员工大会上，方杰也提到过，大家纷纷参与讨论之后，也赞同这一点。
十三妹其实也赞同，思想飘逸的他主要是想搞清楚方杰这个带头人到底是咋想的。
如果只是为了赚钱才搞游戏，那就道不同不相为谋，还是趁早分道扬镳，如果是真心想做游戏，哪怕现在做不到，他不要工资也愿意留下来。
最后，方杰把自己想要做虚拟现实网游的远大目标抛了出来，这才打消了十三妹的疑虑。
虚拟现实网游？
听到这个名词，并了解这玩意到底是什么东东之后，十三妹顿时就鸡冻了，以他的想象力，只能想到d武侠飞檐走壁的程度，对于虚拟现实，压根就没那个概念，听都没听说过。
这年头，虚拟现实网游概念，绝对是极为新颖且超前的概念，自然是让十三妹惊为天人，只凭这一点，他便死心塌地决定留下来，再也没有其他的想法了。
人就是这样，有的人才可以用福利待遇套牢，比如韦青那帮人，有的得用感情套牢，比如楼下沸腾网吧的那些同学发小，还有的就要用理想来套牢，比如十三妹这样的。
深谙心理学的方杰，对待不同的人才，采取的方式也不一样。
其实他还可以用玄学彻底把控这些人，做到知己知彼，但是这事儿吧，还是算了，把别人的底细摸得太透，有时候真不一定是件好事。
难得糊涂、水至清则无鱼、塞翁失马焉知非福，讲的都是这个道理，如非必要，玄学这个大杀招底牌还是不要拿出来为好，他不想活得太明白，因为那样太累。
公司初立，很多杂七杂八的小事可谓是千头万绪，好在员工们身兼多职，待遇又高，都不用方杰鼓吹什么，自己就很自觉地开始了的生活。
是的，，每天小时，除了睡觉吃饭，其他时间都在工作，很多工作顺手就做了，然后剩下的就是——游戏。
麻痹的，要是能天天玩游戏还能拿高薪，那还不得啊！
大家都是年轻人，年龄最大的也没过岁，正精力旺盛，而且还都是一群游戏迷，再加上《千年》这款比《万王》明显要先进好玩的游戏，哪怕方杰让他们停下来休息，他们都不肯。
所以公司里如果有什么杂七杂八的小事，比如买打印纸，出门买个电脑配件啥的，大家都是抢着做。
不能不抢着做啊，否则感觉很对不起老板有木有？
于是公司成立不到一周，方杰每天除了对对账，报销公司的一些日常支出之外，其他事基本上不用他操心和过问，大家商量着然后抢着就把事情给办了。
方杰对此倒也乐见其成，为了鼓励员工们这么肝，沸腾网吧三楼专门划分了一小块区域作为餐饮区，各种咖啡茶水冷饮、零食、水果啥的，甚至香烟，全都一律免费无限量供应。
作为老板，不怕你肝，就怕你肝不下去，这样的工作状态，即便月薪，感觉也是赚了有木有？
说起免费提供香烟这事，也是思想飘逸的十三妹提出的，这家伙就是个老烟枪。
搞艺术的不抽烟，都会觉得自己身上的艺术气息好像缺了点什么。
其实别说搞艺术的了，这年头，抽烟是一种社交必备的手段，即便不抽烟的人，身上不带着两包烟，都不敢出门见朋友领导客户。
见了面不耍根烟出去，那是极有可能被上纲上线说不给面子瞧不起人的，莫名其妙就把人给得罪了，如果别人递烟过来，可以不抽，但绝不能拒绝，那同样是不给面子的行为，这已经成为了一种社交礼仪。
这就很像喝酒，酒桌上全都喝酒，就一个人不喝，不给面子大家心里有想法的什么先不提，以后大家聚餐可就不会带你玩了，觉得这就是个挺没意思的人，除非你是领导，。
方杰是滴酒不沾的，所以员工们有时候晚上出去吃夜宵喝酒什么的，他基本上不参与，即便参与，也是拿饮料对付，不过大家可不敢说老板什么怪话，而且这种场合，老板不在场其实更好。
公司成立大会召开半个月后，员工们通过这段时间的工作、游戏、业余社交以及每晚睡前必做的游戏议题讨论活动，很快就渡过了磨合期，互相之间成为了熟悉的朋友同事，公司气氛渐入佳境。
而方杰，则暂时扔下公司的事情，去大学报道。
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