https:///&t;英顺药业的各项工作，在进入到2003年后开始稳步的推进。
整个英顺药业即将进行一项大的改革，只是这场改革究竟要怎么该？该如何该，对于大多数的英顺药业的员工来说，都是一场未知数。
毕竟此刻的丁一诚才刚刚完成对英顺药业本部的摸查走访，至于鄂南、东南两省的四家药厂，到现在还没有进行摸查。
但能肯定的是，丁一诚已经开始针对在英顺药业本部发现的问题，开始进行针对性的出具解决方案。
在丁一诚给出解决方案的整个过程之中，丁一诚第一次开口向解安德提了要求。
这个要求就是丁一诚需要组建他自己的团队，用来完成英顺药业以及英顺医疗器械等公司的合并工作。
其实话说白了就是，丁一诚想要再次招其他人进入到英顺药业来辅助他的工作。
虽然千军易得一将难求，此刻丁一诚这个将才，到底能不能给解安德或者说给英顺药业带来利益尚且还不知道。
所以解安德面对着这个要求，他只答应了一半。
所谓答应了一半，那就是丁一诚可以组建他的团队，但他的团队不能全部都是重新招聘进入到英顺药业的新人。
他的团队里需要从英顺药业现有的部门之中，任意的抽调他想需要的人才。
解安德知道，英顺药业和英顺医疗器械的改组集团化运作，是一个非常庞大的工程。
所以丁一诚想要组建他的团队一点也不意外，甚至解安德都觉得合理至及。
但解安德知道人心隔肚皮，所以他得防着一点丁一诚，不能丁一诚说一就是一，说二就是二。
解安德的要求丁一诚没有任何的反驳，甚至他是非常的赞同。
而且丁一诚明确指出，他组建的团队里他会把需要什么样的人告诉解安德，让解安德给他选派人手，然后他再重新招聘几个英顺药业内部没有，或是无法抽身到他的团队的人。
高，我们不得不承认丁一诚这一招的确是很高。
因为解安德的要求是在丁一诚组建的团队里，需要有英顺药业的老员工加入，不能全部由丁一诚重新招聘。
其实解安德的这个要求背后的本质，就是忌惮和预防丁一诚组建的团队全部都是丁一诚的人，解安德从而失去对丁一诚团队的管理和监督的风险。
而解安德的这个要求丁一诚明白了解安德的真正用意，所以丁一诚的聪明就体现出来了。
你解安德不是害怕团队里都是我的人吗，那好，现在我让你自己把我需要的人才送入到我的团队。
这样你解安德不就放心了嘛？这样不也更能显示我丁一诚的度量和无非分之想了。
丁一诚在英顺药业的本部摸查完毕，很快他将于3月17日动身前往鄂南省，然后对鄂南省泰中市、南泉市的两家医疗器械公司进行摸查。
首先丁一诚将在3月17日前往泰中市，对英顺医疗器械泰中分公司进行摸查走访。
于是3月13日早上，作为泰中市英顺医疗器械负责人的江东阳接到了英顺药业发来的消息。
消息显示，英顺药业副总经理丁一诚将会在3月17日晚上7点钟左右到达泰中市。
消息一到，江东阳陷入了沉思之中。
因为这两天蒋安雄就在自己这里，但蒋安雄却没有丝毫提及丁一诚要来的事情。