第二天，8点二十，股东大会即将召开。
会议地点就在办公楼的顶楼电教室，这里也是员工培训的地方。
参加股东大会的，湘火巨董事会，监事会所有人员悉数到场，另外，全体中干，经营层，部分职工代表，党政工团以及外来的散户股东也有参加。
他们来参加，吴良并没有做限制，原因还是因为吴良买买买之后，造成的湘火巨的股权结构变化——除了他持股的51%之外，其余全部是小股东，机构持股、大于1%持股比例的股东几乎没有。
这也是吴良最为吐槽的地方，湘火巨这是得罪了多少人啊！
两千年之后，三次转股，10股变36股，除权之后也不过是巅峰时的13，套牢了多少散户，连机构都弃之如敝履。
这也势必会造成，吴良收购湘火巨之后融资的艰难。
不过，有散户股东参加，这也是好事，起码这些人对于湘火巨今后到底怎么发展还是抱有一丝期待，或者因为手里被套牢的股票关心一下企业也是人之常情。
吴良对这部分人参会是持欢迎态度的，至少股东大会上发生的也会经由他们的口传播出去，在股票的评论区溅起来一朵小水花，不管大小，芝麻绿豆那么大的也比没有强。
另外，没有表决权的非股东参加算是提前感受一下厚重的会议气氛，这也未尝不可。
最为关键的是，吴良要借助这次股东大会的契机，提振湘火巨全体职工的信心，尽快的让湘火巨全面复产复工创造更大的利润，他也可以不用持续往湘火巨输血了。
混迹在人群中有一个人，车间主任龙洲邱，这位看见坐在台上的吴良感觉有点晕，“那不是张建建兄弟么，怎么坐在董事长的位置了，连聂董、程总、李总都坐在他的两侧了？”
曲涧磊前一天被谈话，知道了事情的来龙去脉，含糊的给出了一个理由，“或许人家是微服私访，实际上他才是传说中的那位年轻的董事长吴良。”
吴良面前的桌牌上的确写着他的名字，龙洲邱仔细看了看，也觉得这个猜测十分在理，不过，片刻之后他就开始纠结起来，“师父，咱们那天喝酒说的事儿不会对咱俩有什么影响吧？”
曲涧磊傻笑，“放心吧！”
龙洲邱沉默，他原本就不是个爱说话的人，期期艾艾半天没说个所以然，最后憋出来一句，“师父，真要混不下去了，你去哪儿我跟着！”
曲涧磊笑着宽慰他，“真没事，放心吧！”
和龙洲邱压力山大一样的还有一位，就是人事科的岳伟，他怎么也没想到当时来办临时工入职的小伙子转眼之间就变成了领导？
他坐在台下，眉毛都拧成一团，神游天外。
有人尴尬，也有人混不吝，当然最为忐忑不安的则是那些高层，所谓的一朝天子一朝臣不外乎如此，董事会大换血，剩下的还会远吗？
吴良坐在台上笑呵呵的和汽车零部件公司总经理李贵洋聊天，“李总，上回来的匆忙，有件事情忘记和你说了！李斌总，你大概说说？”
李斌作为湘火巨的董事，还有一个身份是洛柴的总经理，按照吴良之前的要求，提升发动机的升功率，其中有一项改进，就是活塞销的强化。
材料加强，活塞销的直径加粗，壁厚加粗，另外制造工艺也由原来的双向冷挤压改为棒料加工。
零部件公司也有活塞销的生产线，接一下洛柴的新产品也不应该有太大的难度。
李斌坐在李贵洋的身边，从包里拿出来一张图纸递了过去，“这几天忙着湘火巨的事情，差点忘了，这个产品一年得有50万支的量，李总先看看。”
李贵洋惊讶的看了一眼李斌，笑着说了声，“谢谢李总！开完会我们详细谈！”
李斌点点头，看了看时间，八点半，到点了。
股东大会由聂新永主持。
他按照吴良的要求，不拖堂，会议在一个小时内结束。
先是简单介绍一下参会的人员。
吴良没有听到所谓的热烈掌声，这简直，好想吐槽。
聂新永有些尴尬，他似乎明白为什么吴良要抓紧时间了，掌握节奏很关键，今天最最要的一是宣布身份置换方案，再就是经营层班子变动。
而董事会上决议的那么多东西，吴良得自己把握哪些讲哪些不讲。
从开场来看，掌声不热烈就意味着吴良不想多说。
聂新永深吸一口气，继续介绍，说起李贵洋和程光云时，掌声明显热烈。
介绍李斌的时候，现场几乎就是稀稀拉拉的拍了几下。
介绍完参会人员之后，聂新永直接将话筒交给吴良，他都不知道会议议程该怎么安排了。
吴良接过话筒站了起来，轻咳一声，“各位股东代表、各位同事，大家上午好，我在想，大家一定很奇怪，为什么连个会议议程都没有介绍？”
“不能怪聂董，这是我刻意安排的！目的也简单，大家掌声热烈的话我可能会多说一些，如果不热烈的话，我尽量不占用大家时间。
股东大会嘛，可以罢免董事长，不过我有湘火巨51%的股份，股东大会我就是当成职工代表大会来开的！不想听的，现在可以直接出门，节省大家的时间！”
吴良这话说的一点都不客气，这并不是他小家子气，他的目的直截了当，身份置换的事情压抑了湘火巨职工整整七年，职工对于新来的资本早已经麻木，能礼貌的给上一些掌声就不错了。
既然你们不讲礼德，我也只能说，好自为之了。
吴良的策略很简单，先是惹怒你们，将你们所有的怒火全部激发出来，然后一次性的浇灭，再给你们希望。
人生大起大落的太快，强烈的反差和对比让你们知道，谁才是真正为你们考虑的人。
吴良是这样想的，也是这样说的，他略微停顿了片刻，环视四周，发现没有人站起来离开，他满意的点点头，“没人离开，看来大家还是想听听我要说些什么！咱们简单点，一，我个人拿出四千万用于身份置换，解决七年前合资时候的遗留问题！”
吴良话音刚落，现场一片沸腾，盼望了多少年的钱钱终于有了着落，有些人忍不住都哽咽了，眼泪都流出来了。
四千万，1600人，平均不到两万五，但是，有人愿意留下，有人要走，走的人扫地出门，该拿多少自己算，愿意留下的心里也会有一杆秤。
吴良就这么看着，直到现场的喧嚣声慢慢平息，他补充说，“退休的职工肯定有，这点放心！
第二，全员持股方案，成立员工持股公司，愿意入股的，我补同样的股份给大家！”
这算得上是第二个好消息，吴良没给大家过多时间去考虑，“董事会通过之后立即下发执行，到时候大家能投多少就看名单了！
第三，减员10%！”
现场又是一阵喧闹，吴良呵呵笑笑，多么熟悉的场景啊！
不给你们制造点压力，这企业还怎么玩？
他敲了敲话筒，一阵刺耳的声音传了出来，“别吵，大家关心的是怎么减员吧？
提前给大家透个底，年底才减员，各单位做好绩效考核评价，另外，管理岗最多只能占到全体职工的15%，比如党工团合并成一个部门公司办。”
现场再次掀起一阵吵杂声，不过，很快，吵杂声中夹杂的一些掌声慢慢的汇聚起来。
慢慢的，慢慢的热烈起来，虽然还有不少人硬着头皮随大流，但是，至少，这样的掌声比介绍吴良时候的掌声热烈多了！
看的出来，不少人对于公司内部臃肿的管理机构还是深恶痛绝的，对吴良此时的做法持欢迎态度。
看着这样的场景，吴良的脸色变好了一些！
说话的语气也缓和了下来，“我知道，每个单位都有那么一小撮不好好干的，当然，身份置换了，就是合同工，留下来的人恐怕更希望公司会更好的发展吧！
效益好了，大家都能从公司的发展当中受益，效益不好，呃，我想大家也不会愿意吧？
走的人，会按照政策拿上补贴走，我吴良做事，从来都是摆在桌面上谈，不玩虚的，我也不希望别人跟我玩虚的！
好了，我要说的就这些！
聂董！”
聂新永刚坐下没多久又站了起来，笑呵呵的看着现场所有人朗声说道，“现在进行大会第二项内容，宣读董事会决议！”
“董事会推举吴良先生任湘火巨董事长，聂新永任副董事长，新增董事，李斌、刘南风、李贵洋、程光云、朗昆雨。”
朗昆雨的名字，很多人都没有听过，聂新永也着重介绍了一下其身份，“朗昆雨先生现任洛柴股份人事副总，有着极为丰富的hr经历。。。”
目的不言而喻，财务人事权，别人别想着插手。
而据李斌介绍，专业的就是专业的，像吴良刚才介绍的党工团合并为一个部门就是他的杰作。
理由也很简单，“兼职就可以了！”
这一下就少了三个中干，还有一个专职的工会主蓆，职务依然保留，兼上一个副总的工作就好。
有了在洛柴的出色表现，正缺人的吴良，毫不犹豫的把湘火巨这边的活也交给他办！
还给了一个董事的头衔。
按说，董事长直接插手经营层的任命实属罕见，一般都是总经理提名，董事会通过。
但还是那句话，湘火巨积重难返，一个身份置换的问题闹了那么久，遗留下来的问题也更多。
董事会对企业的控制其实也就那么回事儿，造成的经常也就是所谓的基层敢怒不敢言，像龙洲邱和曲涧磊两个车间主任那也是被吴良灌了点酒才说出了一些不同寻常的东西。
所以吴良毫不犹豫的将本土干部程光云和德高望重的李贵洋加入了董事会，目的也是借这二位的手真正的实现上令下达，经营层完美的执行董事会的各项决议。
另外，基层员工有意见，基本上到副总那里也被卡住了，很难有声音传达上去。
这些副总经过这么多年，基本上人气也散的差不多了！
将企业的经营权回归到李贵洋和程光云身上，让他们为董事会卖命，这也算得上吴良初步掌控湘火巨的重要手段和措施。
至于聂新永理解也好，不理解也罢，吴良这是在权衡几个人之间的关系。
只要大家心往一处使，让湘火巨实现大跨越的发展，一切都好说，否则，吴良不介意再换一拨人。
吴良这样的董事会成员宣布之后，不少人情不自禁的在现场欢呼，也是对湘火巨创始人李贵洋的一种认同。
同样的，作为技术大拿和劳模程光云也是名至实归。
吴良坐在主蓆台上盯着现场的反应微微颔首。
李贵洋将企业带到破产的阶段，这不能全部是他的错，一是大环境，企业挣的钱全上交了，想搞点技改什么的都东拼西凑，产品不能更新，生产线不能更新，拿什么和别人玩？
而九五年的时候，引进的那两条国外的生产线，也能看得出来此人在战略上的远见和卓越。
不过，生不逢时而已，没赶上好时候。
那么，在现在，新的董事会存在的情况下，吴良总归是明白天朝汽车行业的大发展已经开始，只要湘火巨的产品质量够好，借着这一波机会发展壮大，这几乎是板上钉钉的。
其二，湘火巨控股之后，企业也有一段好日子过，这是德隆不停的抽血，也算是拖累了湘火巨。
非战之罪！
即便李贵洋年过六十，处在退休的时刻，还有一个程光云。
火花塞研究院的院长，年轻，懂技术，听见底下的掌声都明白，群中基础很好，两人配合，再过个两三年，程光云也成长起来，顺利的完成交接，平稳过渡，吴良还有什么可担心的？
在宣布完董事会决议之后，新任董事长吴良发言。
他话不多，提了要求，湘火巨全面复工复产，零四年要求产销达到五千万支，五年之后达到两亿支，人均收入，每年增幅达到20%以上。
财帛最能打动人心，吴良在股东大会上的讲话就是承诺，不管信还是不信，空口白牙没有证据。
但是，吴良自掏腰包四千万做身份置换，只要钱到了，还有什么不能相信的！
这一刻，吴良的个人威望首次树立起来，再过半年，所有的承诺一一兑现之时，湘火巨就真的姓吴了。
在欢欣鼓舞的热烈掌声中，股东大会落下帷幕。