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第51章 有奖问题故事(1 / 1)

唐龙面对二千职员,微笑着问

“各位同事,我写的这篇心得,算不算人生成功秘决?!”

“算”;

“算”;

……

响应声连续不断,还夹杂拍巴掌的声音。

厂长唐寅拿起话筒,大声道“唐经理的这篇心得,能让人豪气干云,勇气顿生!仅听一遍,就让我心态发生了改变,所有不快之事,所有不幸之事,都随声消散……真是一篇心灵鸡汤!”

“是啊!”李副总也附合道“让我也产生出一个念头,失败算什么,大不了从头再来”

“今天,唐经理大气凛然,一切有我,有我便有一切!真帅!!”美女老板有意竖起了拇指。

“是的,唐经理这篇秘决,也让我感觉世事洞明皆学问,人情通大即文章”

老板娘笑着押阵,接着又大声道

“请唐经理继续演讲下去”

唐龙笑了笑,又对着二千职员,大声问道“大家想不想拥有这篇秘决?!”

“想”

“想”

……

“那公司会议后把视频发到你们手机上,好吗?”

“好”

“好”

……

“我们以后每天晨会时,都念一遍人生成功秘决,好吗?”

“好”

“好”

……

“那我们就一言而定”唐龙笑了!

“哈哈,我们好象中了唐经理的套路了”有职员大笑着大声道。

“这是一个美丽的套路”唐龙也笑着大声解释

“这个套路,是为了让大家改变心态。明天是人类战胜兽人的解放日,也是我们人类的庆祝日,依规定放假七天。七天后,我再给大家一个套路,让大家改变状态并终生受益。请问大家,七天后早上,还敢来这个会议室吗?”

“敢!”

“有何不敢?!”

“终生受益的套路,谁不敢呢?!”

……

“那我们就一言而定”

“一言而定”

“一言而定”

……

“还有,等下我会让文员在企业文化栏里,贴一篇有奖字谜和两篇有奖故事,大家可以竞答一下,以答案字条先到行政办公室为准”

……

―――――――――――――

企业文化栏

抛砖引玉

之一、猜字谜

严禁烟火,闲人免入。

——打一字

【有奖征答第一位答出者,奖128元;答案者,请写上答案、姓名和日期,上交行政部;以字条先到为准。】

之二、处世艺术

有一国王,一次意外事故,瞎了左眼,跛了右脚。

一天,国王心血来潮,要全国画家给他画像画得好高官任做,画不好斩首示众。

第一批画家,不敢造次,老老实实地画上国王模样瞎左眼,跛右脚。

国王看了,勃然大怒朕哪是这般模样?皆给朕斩首示众!

第二批画家,都小心谨慎地画上国王以前的模样没瞎眼跛脚。

万没料到,国王看后,还是勃然大怒“大胆奴才们,竟然讽刺朕,快给朕斩首示众”

假如,您是画家,该怎样画国王呢?!(切记画得好,高官任做;画不好,斩首示众)

【有奖征答第一位答案优秀者,奖158元;答案者,请写上答案、姓名和日期,上交行政部;以字条先到为准。】

之三、做人道理

朋友家门前,有块空地;

有空地嘛,就有人倒垃圾。

何况,朋友全家上班,无人守卫

只好,立下一木牌严禁倒垃圾,否则罚款伍拾

可是,垃圾照常增加。

朋友大怒,改写罚款伍百。

没想到,这样更糟了垃圾几乎接近门口。

朋友怒火万丈,请假一天,那天倒无人倒垃圾

可是,第二天,朋友上班回来,又看见

朋友无可奈何,诉苦于我,要我帮他改写木牌

假若是您,您将怎样改写木牌呢?!

【有奖征答第一位答案优秀者,奖188元;答案者,请写上答案、姓名和日期,上交行政部;以字条先到为准。】

之四怎样做一个合格的打工人士!

工作是快乐的!工作中的人是美丽的!工作场所,是我们赖以生存的地方,也是我们实现人生价值的地方。

如何成为一个合格的打工人士?实在是一门很大的学问。首先我们不应忽视打工规则

1、要学会服从。你为企业工作,就得服从企业的规章制度,就得注意自己的一言一行;最好的员工不是自做聪明的员工,而是最听话的员工。你做为下属,就得服从上级的命令,而不是以各种理由;质疑搪塞,更不是自以为是,擅自更改上级的命令。企业需要的是一个统一协调的团队,需要一个高效率的队伍。服从不但是军人的天职,也是打工人士必须牢记的规则。

2、要谦虚。在你踏上工作岗位的每一刻,一定要保持一颗平常心虚心学习,不耻下问。社会中,工作中,有些东西是你从书本中学不到的,也是这辈子学不完的。

3、要吃苦耐劳。现在年轻人,在家中,多是“少爷小姐”,不知道生活的艰辛,更缺乏生活的磨练。现在在职场中,你要学会独自面对生活中种种磨难,吃得苦中苦,方为人上人,在工作中一定要学会吃苦耐劳,要不怕脏不怕累,要踏踏实实地做好本职工作,融入到工作中去。

4、要不断充电。学习学习再学习,你才能跟上时代步伐。须明白,这世界变化快,不学习,就会被淘汰。

5、不要怨天忧人。面对既成的工作现状,要么你适应它,要么你改变它,没有其它的路可走。面对困境,你首先要保持一种乐观向上的心念,要想办法去克服困难。世界上,没有爬不过的山;风雨过后,必定有彩虹!

6、不要无理取闹。在工作中遇到一点点不公平的待遇,就大倒苦水,甚至无理取闹,这种做法是十分幼稚的!要记住,这世界没有绝对的公平!做为工作经验还不十分丰富的新人,不要过于贪多,首先要做的是如何提高自己的适应能力适应工作,适应环境,适应社会。

7、不要挑拨离间。有的人喜欢打小报告,或者在人家背后说别人坏话。这种行为,是十分不理智的!还有,在同事面前,千万不要指手划脚。少说话多做事,是工作准则!

8、不要守株待兔。凡事要主动出击,有什么新的任务,你觉得自己可以胜任的话,你可以主动向领导申请,而不是一味的顺其自然。“能者上,勇者上”是公司对员工的要求!

总之,身处社会,身处职场,要有一颗善良的感恩的知足的心!要学会“换位思考”〈自己给自己当老板〉,凡事不要“只讲条件只讲报酬”斤斤计较,要扪心自问一下自己的实际能力。只有这样,你才能做一个合格的打工人士。

之五习惯说声“你好”

如果你不习惯接近别人时面带微笑,大方地伸出手说声“你好”,契机就可能白白地从指缝中溜走。

如果你让别人也轻松自在,他们或许会因此想进一步认识你,或是找你合作。

其实,如果你能神色若定,举止优雅地出入各种场合,收获是数说不尽的,其中,有最基本的几条

1你会更满意自己。当你充满热情和信心参加各种社交聚会时,你就会开始喜欢这种轻松自在又可满载而归的竞争技巧。

2你可能会发现千载难逢的事业契机和一辈子的珍贵友谊,也能增加自己的人际关系。

3认清令我们无法放松心情去完全投入的绊脚石,并没法减轻其形象。此外,我们也会为每一种绊脚石提供有效的补救措施。

4增强信心,发掘热情与真诚,进而感染他人。

5提供诀窍与方法,让你勇于打破沉默,主动找人聊天,和“陌生人“建立融洽和谐的友谊。

注自己创造的东西,才是最美、最有意义的!

写作,一可以提高水平,二可以提升思想,三可以发泄烦闷,四可以交朋结友,五可以发表获奖……一举数得,何乐不为?!

行政部代表公司,每月都向全体职员“征文谈心”;每月30日评选出一些优秀文章,发表在企业文化上。文章优秀、思想深远者给予稿酬,并委以重任,还集中推荐给报刊杂志社或集出一本公司刊物。

您不想在这公司、在这世上留下一些“永恒”的东西吗?!那就请“赶快写起来吧!”

唐龙带着行政文员,在企业文化栏里,布局好五篇文章和结尾语后,说了一句

“万事俱备,只欠东风”

新章预告第52章 兽人九死一生

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