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第二三六章 挂羊头卖狗肉(1 / 1)

第二三六章 挂羊头卖狗肉

第二三六章 挂羊头卖狗肉

唐一非一听女儿这么说,可就有点不淡定了。

“吴昊,那个江玲珑真的叫你哥?”

“伯母,其实这事儿吧,也没什么的,玲珑是我们培训班的班主任,所以,这丫头嘴甜,比她大的,除了叫哥就叫姐。”

“那非儿说的晚上要去江市长家那也是真的了?”

“是的,汇报一下这段时间的工作。”

“我的天,吴昊,伯母我还真有点小看你了,你别动,我给你加点汤,这事儿你怎么不早点说呢…...”一看老妈这表现,孙非不由得偷偷的对吴昊一笑。

吴昊总算过了编外老丈母娘这一关,虽然过程有些不尽人意,但吴昊并没有太多的想法,毕竟对方的出发点是好的,为自己女儿着想,这没有错。

拜访江洪申,吴昊就没有这么大的压力了,毕竟以前去过一次,而且纯粹是汇报工作,与玲珑之间没有那种不清不楚的关系,吴昊的心情放松不少。

玲珑妈许敏对吴昊态度与上一次比,明显的好了不少,不在把他当成外人了,大有认吴昊为干儿子的意思。当然了,这种事儿,对方不说,他怎么好意思高攀呢。

江洪申到是一如既往的深沉,没什么变化。

“听说这一次招商团让你给截胡了?给我说说,是怎么回事呀?”陪着江洪申在书记坐定之后,江洪申以玩笑的口吻问道。“其实也不算是我截胡,是这些企业老总主动要求的,跟我关系不是很大,只是任副市长有点误会了。不过,也没什么,反正有肉都烂在了锅里,没有出咱滨海市,在哪投资还不一样?”吴昊到是没什么抱怨,只是很随意的说道。

“那你对我们基层一些官员吃拿卡要这种现象是怎么看的?”江洪申继续问道。

“江市长,别的方面我不知道,但在招商环节出现这种现象,那是绝对不被允许的。否则,将来严重影响我们的招商工作。QS医疗就是一个活生生的例子。我想,我们这些在基层的工作人中,在招商工作中首先要明确一点,那就是招商的优惠条件是各级政府给入驻企业制定的,不是某个人的恩赐,是政府具有法律效应的文件,其严肃性不容践踏。我们要对每一位有意向的老总讲清楚,也要给我们的工作人员讲明白。第二就是,招商工作不是某一个人说了就算的,不管是什么 样的企业,或大或小都没关系,一律要按正常的程序办事,不要搞特殊化。有一个特殊化的,那就会有第二个,这个口子不能开。第三就是,基层工作人员无论是素质,还是业务,要不断的提高,作为领导部门,要组织有效果的学习。第四,就是要严抓严打,发现这种苗头,一定要把它扼杀在萌芽之中。在这方面,不客气的讲,我们乡里的作法值得借鉴,从招商工作一开始,纪检工作人员就跟进,这样做的好处一是给那些有不良想法的人一定压力,二是能从专业角度,极早的发现不好的苗头。当然了,我这么些,最关键的一条,就是领导。你领导不以身作则,上梁不正下梁怎么能不歪呢?”吴昊到也没有隐瞒,把自己能想到的,全都说了出来。

“嗯,你说的到是很实在。那你再说说,现在我们招商工作,就总体上来说,还有那些不足之处?”江洪申对吴昊的分析很是认可,沉思了一下,接着问道。

一听江洪申这么问,吴昊有些犹豫,不知道自己应该不应该说,应该怎么说,说到什么 程度。“怎么?是没想好呢,还是不敢说呀?”以江洪申的老辣,还是一眼就瞧出点端倪来。

“江市长,其实对这个问题我还真考虑了很长时间了,也憋了很长时间,不知道跟谁去说,今天有这些机会,那我就大着胆子说一说,有不对的地方,您批评。”

“你小子,够滑头的,行,你说吧,不管对错,冲没冲着我,我都不会怪罪的,这样总行了吧?”江洪申笑着说道。

“既然市长您都 这么说了,那我可就不客气了。有的地方说得可能有点重,您千万别介意,我是对事不对人…...”吴昊还是有些不放心的解释道。

“行了,你小子就不用解释了,我有那么小气吗?”

“那我就一条一条的说。一是这些园区或者叫开发区、新区,产业结构雷同。领导脑袋一热,大手一挥,板子一拍,园区就成立了,根本没有尊重经济规律,更不知道国民经济各部门和社会再生产的各个方面的组成和构造,包括产业结构(如一、二、三次产业的构成,农业、轻工业、重工业的构成等)、分配结构(如积累与消费的比例及其内部的结构等)、交换结构(如价格结构、进出口结构等)、消费结构、技术结构、劳动力结构等等。结果从市级的园区,到县级乡级,都是一个模子,这样的结果,就会造成同质化竞争激烈,产业重叠,导致了县与县之间,乡与乡之间竞争的同质化。二是,招商引资模式老化,手段单一。这样的结果,就会导致地区之间相互攀比,土地价格上竞相杀价,甚至到了不择手段的地步。三是为了完成任务而招商。不管企业合适不合适,先引进来再说,至于引进来之后,能不能正常生产,那就不管了。还有一种情况是,明明知道是高污染的企业,有的甚至是国家明令禁止的,这些人为了完成任务,不惜弄虚作假,挂羊头卖狗肉,张冠李戴改头换面也要把它引进来,坑人坑己坑国家。虽然这种事儿不多,但确实存在。四是好高骛远,不顾实际,大的招不进来,小的企业他又瞧不上眼,不屑一顾。最后一点投资软环境较差,管理与服务不好。这就又回归我所说的领导素质问题上来了,工作人员借工作之便或谋取私利,或“吃拿卡要”,或办事拖拉,常常令投资者不满。

正是这些不足和缺位,才造成现在各级园区之间产业重叠、恶性竞争等浪费的这种现象。”

江洪申鼓励他说,但没有想到,这家伙说的那么大胆,“大手一挥,板子一拍”那不正是说自己呢吗?”

一想到这儿,江洪申不由的脸色一沉。

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