除了莫改以外，还有不少像莫改一样的训练家，为了明天的比赛不敢打的太过火，只是浅尝辄止。
但是有更多的训练家，包括没有参加比赛的，以及参加了比赛但是今天已经比完的，就没有这方面的顾虑了。
没有参加这次玻璃哨杯的自不用多说。
而今天比完的这些人，最快也要后天才是他们的第二轮比赛，而一天的时间足够精灵回复了。
毕竟对战设施里的裁判是不会允许精灵在透支体力的情况下继续战斗的，而一般的伤势，以对战开拓区的医疗设施，最多几个小时就能治好。
莫改首先带着巨沼怪去了对战工厂，因为对战工厂里的比赛和对战帐篷一样，都是一对一的单打对战。
七个对战设施中，对战工厂和对战帐篷一样，都是一对一的单打。
对战巨蛋是双打对战，对战宫殿和对战塔是三对三的单打，对战水管是二对二的单打。
对战金字塔有三种规则，都是单打对战，但是精灵的数量有所不同，分别是一对一，四对四，以及六对六的全员对战。
在挑战对战金字塔的过程中，挑战者（也就是擂主）打的都是一对一的单打对战，只有获得了八连胜，拥有挑战神代的资格后，才能够选择进行四对四或者六对六的单打对战。
不过应该不会有人那么想不开，会拿着六个精英级精灵去挑战六个天王级精灵。即使这六个天王级精灵的实力被压制了很多。
对战竞技场则需要转动轮盘来决定，从一对一、二对二和三对三的单打中选择一个。
之所以七个对战设施的规则会有所不同，最主要的原因就是开拓首脑能够指挥的天王级精灵的数量。
以达拉为例。
达拉并没有天王级精灵，但是他认识一只急冻鸟，而且不知道他用了什么方法，这个急冻鸟甚至愿意听从他的指令，为他而战斗。
这也是达拉能够以区区精英训练家的水准，被亚希达邀请为工厂头目的重要原因就算达拉只有这一只天王级精灵，且不说实力如何，光是“传说中的精灵”这个名头，就能够胜过许多准天王训练家了。
话说回来，对战开拓区现在只对普通级和精英级开放。当然了，天王级训练家地位崇高，也不会来挑战对战设施。
如果挑战者是普通级的那还好，即使是要挑战十连胜，达拉也只需要拿出一只精英级精灵就好了。
但是如果挑战者是精英级，而且挑战者还要挑战十连胜，那么达拉就很有可能要准备天王级精灵。
可是达拉除了急冻鸟之外，就再也没有其他的天王级精灵了。
试想一下，加入对战工厂是二对二的单打，或者三对三的单打，达拉上哪去弄这些个天王级精灵来？
所以对战工厂的规则只能是一对一。
对战竞技场的情况比较特殊，竞技场主将黄瓜香也只有一个天王级精灵。
但是她掌握了一种招式秘籍，可以让精灵不需要任何蓄力就能使出真气拳，而且对于精灵的消耗也会减少很多。
这份秘籍对于精灵实力的提升非常大，虽然不可能让精英巅峰的精灵拥有天王级的战力，但也比一般的精英巅峰的精灵要强很多。
而且黄瓜香也是有一个天王级精灵的，勉强也能说是没有违反对战开拓区的规则。
除了黄瓜香之外，对战巨蛋的开拓首脑超级巨星希尔斯最强的两个精灵也只是精英巅峰，但是这两个精灵联合对敌的话，会对整体实力有很大的提升。
再加上对战开拓区的特殊仪器的作用，希尔斯派出这两个精灵进行双打对战的话，未必会逊色于两个配合不好的天王级精灵。
除此之外，其他的四个开拓首脑比较正常。
小蓟有两个天王级精灵，所以对战水管的规则是二对二，莉拉有三个天王级精灵，所以对战塔的规则是三对三。
宇康和神代稍微有点不同，他们两个是真正的天王级训练家，拥有6只天王级精灵。
宇康的年纪大了，对于挑战者都比较“亚撒西”，所以选择的模式是三对三。
而神代的脾气有点古怪，一对一、四对四，乃至六对六都有可能。
当然了，这只是一般情况下的对战规则，在实际的战斗中，开拓首脑也有可能会改变战斗规则。
拿下六连胜后，莫改便离开了对战工厂，转而去了对战宫殿。
七个对战设施的开拓首脑实力参差不齐，最弱的达拉严格算起来只是精英训练家，最强的宇康和神代却已经是天王。
但是亚希达还是力求能够平衡获得各个对战设施的难度。尤其是挑战者想要挑战开拓首脑，获得金色象征的难度。
这种特殊的规则就是亚希达想出的对策。
挑战者守擂获得八连胜后才能够挑战开拓首脑。如果要挑战“全力的开拓首脑”，获得金色象征的话，还需要获得九连胜。
不过一般情况下，第九场就会是开拓首脑，所以想要获得金色象征，都会先获得银色象征。
在挑战开拓首脑之前的九场比赛中，自然是参赛的精灵越多越好。
因为精灵多了，守擂时就可以让几个精灵轮流出战，为其他精灵争取时间。
在这段时间里，首先精灵的体力就会恢复不少，其次，只要挑战者的精灵球比较高级，精灵所受的伤势都有可能会减轻一些，精灵的生命值也会有所恢复。
而与开拓首脑对战的时候，自然是精灵越少越好。
毕竟前面几场的对手，最多也就是精英巅峰，而与开拓首脑的战斗中，对手基本上都可以看作是被削弱的天王。
有一个精灵能够培养的这么强就已经很难了，更别说是多个。
话说回来，莫改现在来到对战宫殿，可不像是在对战工厂那样只是为了热身，更是想要挑战宇康。
虽说双方精灵等级相差很大，但是对战开拓区的战斗，等级并不重要。要不是等级某种程度上可以代表努力值，甚至可以说是最无用的数据。
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