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第30章 干掉国家级课题(1 / 1)

美食节结束,苏棪棪开始投身于骑马的训练,和闵教授的国家课题中。

现在研三的师兄师姐,不是在实习,就是在完成毕业论文。

挑大梁的就是研二的苏棪棪、高飞荣。

高飞荣果然没有辜负苏棪棪的嘱托。

他按照苏棪棪给的文献库,把闵教授的几个课题,分成了十几个小方向。

每个方向都做了文献综述。

苏棪棪有了论文大补药之后,写论文有如神助。

本来她的科研能力就不差,现在更是能一眼看出,论文中存在的各种问题。

苏棪棪动手修改了,高飞荣所有的文献综述,补充了一些国外的最新文献。

然后形成的十几篇小论文,开始挂名投稿到各大期刊中。

不过这次,是闵教授做一作,苏棪棪和高飞荣二作,其他人都挂的三作。

所有人对苏棪棪的处理,没有异议。

苏棪棪修改之后的文献综述,看起来比高飞荣的专业了许多。

高飞荣的英文不太好,国外的文献几乎没有涉猎。

导致写出的文献综述,只能考虑国内的普刊。

有了苏棪棪的修改,文献综述的含金量,一下被大大提高。

苏棪棪投了5篇核心,5篇普刊。

最后全中!!

这一下,把闵教授和团队的所有人都震住了。

一口气,闵教授在华清大学的简历上,瞬间更新了十几篇论文成果。

这也就保证闵教授在教育系,心理学专业雷打不动的老大地位。

走在其他博导的面前,闵教授忍不住的得瑟!

知道这是苏棪棪的功劳之后,闵教授大方的给每个人论功行赏,发了酬劳。

苏棪棪的,是最多的。

但苏棪棪私下拒绝了多的那份,最后拿了和高飞荣一样的份额。

”不患寡,而患不均!”她认真的对闵教授说道。

这份心性,让闵教授更喜欢她了。

由于苏棪棪对期刊的把握和熟悉度,让这次闵教授的团队一下多了十几篇研究成果。

导致几乎团队的每个人,都可以说有了科研成果。

大家对于闵教授更重视苏棪棪这件事,完全支持。

毕竟,一个金光闪闪的大腿,就在自己身边,不抱白不抱。

没看到,隔壁,程教授的团队看他们,看的眼睛都冒绿光了吗?

研一的师弟师妹在苏棪棪的带领下,成长的很快。

靳师妹以苏棪棪为偶像,自己也很快的发了几篇普刊论文。

王师弟经常和苏棪棪探讨,关于心理咨询的专业书籍,很快也在心理咨询方向上,崭露头角。

苏棪棪成了闵教授团队里,当之无愧的大师姐。

她自己,除了完成闵教授的课题以外,想起了上次在西南地区做的数据。

数据还没有完全使用完。

1000多份问卷,多的是数据。

她自己一遍一遍的,挖掘数据之间的关系,有什么新的数据分析方法,都尽力尝试,实验。

很快,第三篇、第四篇sci成功发表,一篇一区,一篇二区。

同时苏棪棪还中了一篇会议论文,影响因子巨高。

这个成果,再一次让院系的博导们心头火热。

这个成绩,博士毕业都绰绰有余了。

可是,苏棪棪还是没有联系任何博导。

她只是专心的学习,看文献,写论文,做课题,带师弟师妹。

平时周末的时间,就去赛马训练。

关于读博的问题,苏棪棪觉得,自己还要再想一想。

毕竟是个需要再次投入几年时间的大事情。

文献综述搞定之后,课题算是开了个好头。

接下来就不断地的确认问题,提出假设,用各种方式来验证假设的问题了。

国家级课题的时间很长,最短的也有一年左右的时间。

一个课题不可能只出一篇论文。

所以,苏棪棪和高飞荣沟通之后,计划如下:

每个课题至少5-10篇论文成果。

其中1篇是文献综述

1篇是关于国内外以往研究的元分析。

剩下的论文全靠数据来支撑。

每个课题可以分出很多小方向,一个方向就可以通过问卷或者实验的方法,获得许多数据。

这样5-10篇论文,很快就能凑齐。

一开始,研一的靳师妹和王师弟,还有点不太适应。

苏棪棪语重心长的给两人开了个会,告诉她们,关于自己摸索出的科研规律。

其他人,苏棪棪或许不知道。

但对于自己的摸索来说,做科研就是这样,不要想着,一来就搞个大新闻,而是要徐徐图之。

每个课题,也不可能篇篇都是核心或者sci,需要低、中、高段的论文一起来。

每篇论文只要写出来,就有它的价值和意义。

不要光看着核心和sci,而忽略普刊。

要把自己能撰写出来的所有成果,都尽量的变成能发表出来的论文。

变成自己的科研成果。

论文的质量很重要,数量也很重要。

这种全能包围式的打法,是苏棪棪自己独创的秘籍。

对于她来说,还是很好用的。

很多人,写着写着,就从扑街变成大神。

同样,论文写着写着,也就会从普刊变成sci。

高飞荣也有所感悟。

来了华清大学之后,他也接触了不少的研究生,很多动辄就以CNS,sci作为自己的目标。

目标太大,实力不够。

到最后,连一篇普刊都没有。

苏棪棪这种做法,很容易凑出数量。

在有了数量的基础上,再筛选出有质量的文章,进行针对性的期刊投稿。

的确速度要快很多。

高飞荣发现,苏棪棪拥有的不单单是勤奋,她还很会找方法.

可以说会用尽一切方法,达成自己的那个目标。

这让他稍微窥到了一点,苏棪棪能这么成功的秘诀。

有了明确的论文数量和质量的目标,有了完成这个目标的基本途径和方法。

苏棪棪和高飞荣,带着研一的师弟师妹,科研的速度很快。

几个人分工合作,高飞荣负责文字撰写,实验设计和问卷的修改。

王师弟负责打印问卷,运输问卷。

如果是采用实验的方法,王师弟还会招募被试,来参与实验,确保实验的有序进行。

靳师妹负责发放问卷,回收问卷,回收实验的数据。

苏棪棪负责处理数据,做图表。

并且苏棪棪和高飞荣一起,会完成每篇论文最后的撰写和投稿。

在这样的分工合作之下,第一个国家课题的论文目标,很快达成。

闵教授看到邮件里一连串成果的时候,还是惊讶了一下。

苏棪棪这种协调能力、领导能力,足够做个小导师了。

闵教授毫不怀疑,现在把苏棪棪随便扔到那个犄角旮旯里去,她还是会写出漂亮的论文。

这就是她的实力!

有了第一个课题的顺利结题,苏棪棪带领的团队,第二次就轻车熟路多了。

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