高歌的呼唤透露出他对小于的思念和对现状的不满，而阿紫的愤怒则反映了她对高歌的失望和对关系的担忧。
"小于，小于-----想你啊-----" 高歌闭着眼睛在沙发上喊着，沉浸在对过去的回忆中。
阿紫无法忍受高歌的无视和对另一个女人的思念，愤怒地揪起他的耳朵："再喊小于，我就跟你分手-----"
高歌被惊醒，困惑地问："干吗啊？"
阿紫坚定地表达了自己的立场："告诉你，再想小于，再不干活，再不做饭，洗衣，我就跟你分手。"
高歌擦着眼睛，似乎还未完全从梦中清醒过来，他反问："分手？"
阿紫坚决地说："是，分手。"
这一刻，高歌和阿紫的关系也来到了一个临界点。高歌的迷茫和阿紫的决绝，都在这个瞬间被放大。高歌需要意识到，他对小于的思念并不能解决现实的问题，而阿紫的威胁分手也许是她试图让高歌回归现实，承担起他应有的责任。
在接下来的时间里，高歌开始反思自己的行为和对阿紫的感受。他意识到，他不能一直活在过去，需要面对现实，重新评估自己与阿紫的关系。阿紫也在思考，她的威胁是否真的有助于解决问题，还是只是一种情绪的发泄。
他们开始尝试着沟通和理解对方的感受，寻找解决问题的方法。高歌开始参与家务，努力成为一个更好的伴侣，而阿紫也开始尝试理解高歌的情感需求，给予他支持和安慰。
随着时间的推移，他们的关系逐渐得到了修复。他们学会了如何更加珍惜彼此，如何在关系中找到平衡和和谐。他们意识到，真正的关系不是没有矛盾和冲突，而是在遇到问题时能够共同面对，一起成长。
这个故事，展现了高歌和阿紫在面对情感挑战和生活责任时的心路历程，以及他们如何通过沟通和努力，找到了一种新的相处之道。通过这个故事，我们可以看到，关系中的每个人都需要承担起自己的责任，同时也要理解和尊重对方的感受。真正的幸福和满足，是建立在相互理解和支持的基础上的。
罗迩、高歌和阿圆三人，经历了情感的波折后，决定寻求男友杂志的帮助。他们心中充满了期待，希望这里能为他们提供解决问题的方法或新的开始。
男友杂志的一句话在他们心中回响："男人们，遇到困难了，请找男友杂志，男友杂志，永远是男人的靠山。"
带着这句话，他们走进了男友杂志的办公楼，希望能从董事长那里得到一些指导或帮助。
罗迩带着一丝炫耀的语气说："董事长，我们分手了。"
高歌也附和着说："董事长，我们分手了。"
阿圆同样表达了自己的状态："董事长，我们分手了。"
董事长看着这三个男人，他们的表情中既有解脱，也有迷茫。董事长知道，分手可能对他们来说是一种解脱，但同时也带来了新的挑战和不确定性。
董事长可能会这样回应他们：
"分手并不意味着失败，而是个人成长和自我发现的一个机会。男友杂志会支持你们，帮助你们找到新的方向，无论是在生活上还是在情感上。我们提供咨询、建议，甚至是新的社交机会，帮助你们重新站起来，找到属于自己的幸福和满足。记住，真正的靠山不是别人，而是你们自己的力量和决心。"
董事长的话语中充满了鼓励和支持，他希望通过男友杂志的帮助，让这三个男人能够重新找到自己的位置和目标。
这个故事，展现了罗迩、高歌和阿圆在面对情感挫折时的求助行为，以及男友杂志所扮演的角色。通过这个故事，我们可以看到，当人们遇到困难时，寻求帮助并不是一种软弱，而是一种勇气和智慧的表现。每个人都有可能遇到挑战，关键在于我们如何面对它们，以及如何利用可用的资源来克服它们。男友杂志在这里不仅是一个提供帮助的平台，更是一个鼓励自我成长和发展的地方。
董事长的疑惑让罗迩、高歌和阿圆三人有些意外，他们本以为董事长会记得他们参与的男友试验项目。
"你们是谁啊？" 董事长打量着他们，似乎在记忆中搜寻着什么。
罗迩急忙自我介绍："我叫罗迩啊。"
高歌也紧接着说："我叫高歌啊。"
阿圆补充道："我叫阿圆啊。"
但董事长却摇头表示："不认识。"
罗迩不甘心地提醒董事长："董事长，你没拿我们做男友试验？"
高歌试图唤起董事长的记忆："是啊，我们扮狮子，还------"
阿圆接着说："您还给我们聘请了小黄。"
罗迩纠正道："小惠。"
高歌则说："我的那个叫做小于。"
董事长可能在听到这些提示后，会有所反应，他可能会说：
"哦，对了，我想起来了。你们是之前参与我们试验的几位男士。抱歉，我们有很多项目和参与者，有时候记不太清楚。那么，你们今天来找我有什么事呢？"
董事长的态度转变，从一开始的疑惑到后来的认出，这给了罗迩、高歌和阿圆一个机会来表达他们此行的目的。
他们可能会向董事长说明他们分手的情况，以及他们对未来的期望和需要的帮助。董事长作为男友杂志的负责人，可能会提供一些资源，比如情感咨询、职业指导，或者新的社交活动，帮助他们重新找到自己的方向。
这个故事，展现了罗迩、高歌和阿圆在面对董事长时的紧张和期待，以及董事长最终认出他们并愿意提供帮助的情景。通过这个故事，我们可以看到，即使在权威或领导人物面前感到渺小或被忽视，勇敢地表达自己的身份和需求，往往能够得到回应和帮助。每个人都有可能在某个时刻成为他人记忆中的一部分，而重新连接和建立联系，有时只需要一点勇气和坚持。
董事长的态度显得有些冷漠和现实，他每天面对众多求助的男人，似乎已经习惯了这种情况。
"我这里每天都有男人来。我记不清楚了。" 董事长的话语中透露出一种无奈和疏离。
罗迩试图唤起董事长的同情："董事长，我们分手了，想求你-----"
但董事长直接回应："分手跟我有什么关系呢？"
罗迩、高歌和阿圆分别表达了他们的请求："我们想见小惠。" "想见小于。" "想见小黄。"
董事长听后笑起来，提出了条件："好啊，你们拿钱来啊。"
罗迩无奈地表达了他们的困境："可是，我们都是下岗职工，哪里有钱啊。"
董事长的回应显得有些尖锐："既然没有钱，你们来干嘛呢？"
面对董事长的冷漠，罗迩、高歌和阿圆三人感到了一种失落和无助。他们意识到，在这个现实的社会中，没有金钱似乎就难以得到帮助和尊重。
然而，这个故事也可以有一个积极的转折。他们可以决定，不依赖于董事长的帮助，而是依靠自己的力量去寻找小惠、小于和小黄。他们可以开始自己的寻找之旅，通过社交媒体、朋友网络或其他途径，来寻找那些曾经给予他们支持和关怀的人。
在这个过程中，他们可能会发现，真正的帮助和支持并不总是来自于权力或金钱，而是来自于人与人之间的真诚和善良。他们可能会遇到愿意帮助他们的好心人，或者发现小惠、小于和小黄也在寻找他们。
最终，他们可能会重新与小惠、小于和小黄建立联系，或者找到新的生活方向和支持系统。这个故事，展现了罗迩、高歌和阿圆在面对现实挑战时的坚韧和自立，以及他们如何通过自己的努力，找到了新的希望和可能性。
通过这个故事，我们可以看到，即使在困难和挫折面前，我们也不应该放弃希望。我们应该勇敢地面对现实，依靠自己的力量和智慧，去寻找解决问题的方法。同时，我们也应该保持开放的心态，相信这个世界上总有善良和美好存在，愿意在我们最需要的时候给予帮助。