时光走近了崔安源和时川平，他谦和的微微躬身，这两位毕竟是比自己年长很多的前辈。
崔安源眼睛一眨不眨地盯着时光看，直到时川平开口招呼道：“二位请坐吧。”
崔安源这才意识到自己的失态，他慢慢的坐回了沙发上，时光也落座在了崔安源左手边的单人沙发上，时川平则坐在崔安源的右手边。
时苒帮崔安源擦拭好了衣服之后，也察觉到了时光进门的时候崔安源的失态，于是她识趣地先退出了贵宾厅。这位贵宾好像对哥哥时光有些莫名的紧张？
作为主人，时川平首先开口对二位的莅临表示了欢迎，然后他便开口询问道：“崔董，您远道而来，又特意邀请了HQ的时总裁过来，不知道是有何贵干呀？”
崔安源乍一看到自己的亲生儿子，心中顿时掀起了惊涛骇浪，一股难以言喻的激动之情涌上心头。尽管这并非他首次与时光相见，但上一次在韩国相遇时，他对时光的真实身份一无所知，那种感觉与此刻截然不同。
此时此刻，当他再次凝视着眼前这个年轻人，他才意识到，原来命运早已在他们之间编织了一条紧密的纽带。时光的每一个表情、每一个动作都让他感到无比亲切，仿佛是在看着自己生命的延续。
崔安源深吸一口气，努力让自己平静下来。他当然还记得自己此行前来的目的。
“上次在韩国，时总亲自去拜访我，提出了一个建议，希望我们昱立科技能够和中国耀华集团精诚合作，在芯片设计软件方面提供我们的技术支撑，以求两家企业的深度合作。时总走后，我后来又认真的思考了一下时总的建议，我觉得这个建议有利于我们两个集团企业各自的发展，因此我这次特意赶到中国来，就是想跟二位好好的讨论一下，咱们应该如何合作才更有利于双方长远的发展。”
崔安源首先表明了来意，时川平和时光听了倍感意外。明明在韩国的时候，崔安源明确拒绝了时光，并且还提出了一个比较苛刻的条件，供时光考虑。现在怎么会短短十几天之后，崔安源就改变了主意，态度来了一个一百八十度的大转变呢？
时光犹豫的说：“崔董，您上次提到的有关我们HQ在前一轮风投到期退出之后，需要以不低于上轮的额度，再次股权投资到昱立科技的新软件项目上，这个需求，我经过谨慎的考虑，恐怕HQ不能满足……”
时光这么说就是想提醒崔安源，他提的要求HQ满足不了，那么昱立科技还考虑和耀华集团深度合作吗？
崔安源连忙摆摆手说：“那个新项目跟如今昱立科技要和耀华集团合作没有关系，假如HQ经过尽调，深思熟虑确实不能做出新的股权投资，那就算了。”
时光听崔安源这么说，感觉更加大惑不解，是什么原因让他态度有如此大的转变呢？崔安源是一个精明的商人，他做出任何商业上的判断、生意上的选择必定有他的理由。
时川平微微点头，他谦虚的说：“感谢崔董对我们耀华的信任，昱立科技开发的芯片设计软件在业内深受好评，这应该是AMC国掌控之外少有的高端技术了。如果耀华能够得到昱立科技的鼎力相助，那么离芯片自主就指日可待了。”
AMC国对耀华的封锁，致使耀华必须突破操作系统、芯片设计软件、芯片生产设备三大关卡。目前耀华已经实现了自有操作系统，也就是HM操作系统，如果能在昱立科技的帮助下，再攻克下芯片设计软件，那么就只剩下最后一个关卡-芯片生产设备了。
因此时川平才拜托了时光去韩国做昱立科技的工作，本来时川平以为崔安源已经拒绝了时光的请求。没想到十几天之后，崔安源不请自来，主动要求和耀华集团合作。柳暗花明，这真的让时川平大感意外，喜出望外了。
崔安源当然是希望用这种方式，能报答时川平抚养时光长大的恩情，他也想借此机会，让时光参与到昱立科技的核心业务中来。
崔安源沉声道：“我有一个不情之请，希望时董能够答应。”
“崔总，您说，只要耀华集团能力范围之内，我一定尽量满足。”时川平承诺道。
“我希望今后耀华集团能够设立独立的芯片生产子公司，昱立科技在芯片生产公司里持有一定的股份，并且公司董事会能给昱立科技一个董事席位。”
“那是当然，如果我们两个集团深度合作，必定会有股权渗透，您的要求合情合理。”时川平马上答应了。
“时董，我还没讲完。”崔安源接着说：“我希望这个董事会席位给到HQ的时光先生，由他来全权代表昱立科技的主张。”
时川平和时光闻言同时抬起头来，对看了一眼，又望向崔安源。这是何意呢？时川平以为崔安源要求的这个董事会席位，一定是由他本人担纲，没想到他竟然提出由HQ时光担任。
昱立科技这么重要的一票决策权，为什么要交给时光呢？
崔安源知道时川平父子一定会对他的这个决定感到不解，他解释道：“HQ的时光先生年轻有为，对芯片研发领域有很深的研究和投资经验，我非常希望邀请他来领导昱立科技。”
此言一出，便代表了昱立科技唯一创始人向时光伸来了橄榄枝。时光有些受宠若惊，虽说他在投行HQ多年研究这个领域，但领域细分非常多，他多是代表投资方的独到眼光，却并没有芯片设计软件这个细分领域的实战经验。
崔安源为什么会选择他作为接班人呢？
此时时川平心中却有些明白了，难道顾芝华终于跟崔安源联系上了？崔安源是知道了时光的身份了吗？
崔安源为时光在耀华集团重要的子公司争取了一个董事席位，这本该是作为父亲的时川平应该给时光安排的。
但由于第一时川平没有把耀华集团作为自己的私产和家族企业，不管是哪个孩子，他都没有把他们作为接班人去做继承耀华的安排，第二也由于时夫人的缘故，时光为了避嫌，也始终没有进入耀华工作。
但在韩国的大型集团企业，继承制家族企业比比皆是，比如日昇集团这样的大财阀，也同样把旗下的重要产业之一昇罗假日酒店品牌，交付给了商业才华斐然的大女儿李敏贞。
崔安源没有孩子，他本来也没有考虑过接班人继承人这回事。但如今他在知道了时光是他的亲生儿子之后，又了解到时光的优秀工作履历，恰好在芯片行业时光也有所涉猎，虽然是在投资方的位置。但假以时日，以时光的才能，一定可以成为昱立科技合格的接班人。
崔安源没有明说他的最终目的，但他却以这种方式委以了时光重任。他猜以时川平和时光目前希望撮合耀华和昱立科技合作的愿望前提下，时川平一定会答应自己的这个请求。
但时光会接受吗？
时川平和崔安源殷切盼望的目光，一起落在了时光的身上。
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