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第五十六章 不屈一格降人才1(1 / 1)

对方记下,见陈昊没有别的要求,起身握手告别。

表示最近几天会陆续有人过来面试,被陈昊安排在2天后,可以开始。

陈昊诚恳地说道,“王经理,你看我们这里百废待兴,如果贵方推荐人员能力出色,我们满意,后续可以长期进行合作。”

“一定不负所托。”

待对方出门,林朗一脸玩味的看着陈昊,“要求年轻貌美大长腿,年纪还不能超过25。你这是找助理还是找女朋友”

我刚才是这么说的陈昊翻了个白眼,反驳道,“别扒瞎,谁不想自己抬头不见低头见的助理,能力优秀的同时,还具备秀色可餐的作用,这样工作起来也顺心不是。

再说了真要找生活助理,要求也不是这样的,而是36d,精通日英最少两种语言,掌握各种豪车驾驶技巧,会弹琴吹箫优先,懂红酒,知情趣,cospy爱好者。条件更难好么”

“别扯淡了,过来一起把明天招聘的面试题弄了。”

“我是发现了,开个公司比上班还忙,当老板还干这么多事...”

“现在的忙碌是为了将来的清闲,赶紧的吧”

“老哥,你这碗鸡汤我先干为敬。”

忙活到深夜,陈昊躺在酒店床上胡思乱想。

从韩国回来的时候还是千万富翁,短短两天他现在个人账户躺着只剩一百多万,一种焦虑和压迫感随之而来。

这种只出不进的感觉很糟糕。

要是在平时即便是在后世一百万,作为一个平民老百姓正常过日子能花好久。

可现在做生意开公司就不一样了,一百万有时真的连个水花都不是。

忘了哪個明星说过来着,说自己好几个月没开工,存款只剩一百多万,何不食肉糜的行径,被网友一顿骂,当时陈昊是骂得最凶的几人之一。

站在如今的角度和立场,他反而有些感同身受,不是同情他,而是这一百万真的不经花。

赶紧招人,让公司早日步入正轨。

.....

第二天,国展中心。

「招聘岗位:软件工程师、硬件工程师、运营、保洁、策划、美工、市场推广、测试.....各种职位,包罗万象。

岗位招聘要求:不限学历,不限性别,具备以上各岗位基础能力基础之上,热爱拥抱互联网,思维敏捷,学习能力出色,玩网络游戏者优先。

公司待遇:

薪酬面议

试用期6个月,试用工资按照实际工资00%进行发放;

足额缴纳五险一金;

公司内设有健身房、零食饮料区无限量供应。

年度体检、季度团建!

每年一次调薪晋升机会,能力优秀者随时调整。

加班有加班费!」

展位海报上的高端大气的办公环境,丰厚的待遇和不高的职位要求,重点是面试官是两个帅哥。

不一会世纪纵横科技公司展位里三层外三层,围着一堆人,自觉符合要求并且有意向的,都乖乖去后面排队,不一会两条长龙出现。

乍一看还以为哪来的两个明星,正在举办签售会呢。

这家公司“生意”异常火爆,把旁边的几家公司都馋哭了,可是没办法,谁让人家待遇给的太狠了,他们要不起。

此时,一个身穿洗的泛黄白色体恤,破旧牛仔裤,穿着平底布鞋的青年,在国展中心四处张望,神情有些迷茫。

看着周围同龄人穿着职业套装,精神抖擞,步履匆匆,李武感觉自己在这里就是个异类。

半个月前,贪玩蓝月传奇里面局势突变,他所在的服务器霸者无疆工会一家独大,第二第三工会莫名分崩离析,他的小工会也日益没落,他们这些零氪和微氪玩家被欺负地如同丧家之犬一般。

在一次野外pk装备被爆后的李武顿悟一个人生道理,这是一个有钱人的游戏,他要挣钱!挣很多的钱!

穷则变,变则通,李武直接一咬牙,把账号删了!

这不,他听说首都城市更大,机会更多,在冰城打了几天零工,凑够了路费,杀到京城,是龙是虫,搏一搏就知道了。

兜兜转转打听到这里找工作机会比较多,就来试试。

结果试试就逝世,从昨天转悠到现在,尝试找了十几家,结果招聘方听到他连学历都没有,无一例外地把他打发走,区别在于礼貌程度不一样而已。

就连看大门保安和酒店服务员最低要求都是高中毕业,这让他一个初中就辍学的社会青年,很是不受招聘方待见,更何况是连简历都没有的人。

李武想着,今天再试一把,不行就去工地问问,搬个砖扛水泥啥的。

起码干老本行他有经验,先让自己活着,缓称王,广积粮。

突然他发现有个展台很是火爆,尤其上面的办公环境,最重要的一点,这是他今天发现唯一一家不要求学历的招聘公司。

抱着死马当活马医的心态,李武默默地排在队尾。

半个小时后,李武排到跟前,他看着他前面的一个人,西装革履一副职场精英做派的家伙,从文件袋里拿出简历,让啥也没有的他很是羡慕。

虽然当时辍学去社会混的时候,全身上下嘴嘴硬地跟家里说着不后悔,但到了如今心底还是有些苦涩,如果当初好好学习可能会跟他一样吧

可惜对于李武来说,人生没有如果。

对面坐着的帅哥应该就是领导,不过李武发现领导看到前面这人的简历,脸上神色有些奇怪,好像跟对方认识,他听到两人的对话。“是你盛大的周...”

“周晓。”

“陈天桥不会蠢到让你来当卧底那你这是...”

“我辞职了,今天来面试贵公司的运营经理。”

“你的话就不用面试了,明天直接到公司报道。”

“别,还是按正常流程走就好。我可不想被未来的下属说我是靠关系进来的!”

周晓接过陈昊递过来的简历和笔试题,按照引导去旁边开始做题。

他不是客套,这是对于过往工作几年所积攒下来的底气。

自从他从韩国回到盛大,从mu代理权争夺失利,再加上最近一些事情没一件事办成,被陈天桥从运营总监又降职成主管,让他一气之下离职,他受不了周围同事的目光,更受不了自己非战之罪所遭遇不公正降职的惩罚!

此处不留爷,自有留爷处,一气之下,愤而离职。

这不,在国展开始了他新的征程,大公司他不想去,坑少萝卜多,而是把目标放在初创公司上,这样的机会比较多,容易出头,经过挑选,他发现了一家熟悉的公司在招聘,世纪纵横!

他看好奇迹这个项目,所以来这里试试。

周晓找到一个空位,坐了下来,先大概扫了一遍题目,从题目上就能看出这家公司的剑走偏锋。

题目不多,一共0道,分为三大类,专业技能类、头脑风暴类、和场景实操类。

专业技能类比较简单都是运营基础和技巧,头脑风暴类比较考验思维能力。

前面题目不难,很快就写完三题。

到了第四题,周晓停了一下,这题就有点意思,比较考验话术,

4、在太平洋的一个小岛上生活着一群土著,他们不愿意被外人打扰,一天,一个探险家到了岛上,被土著抓住,土著的祭司告诉他,你临死前还可以有一个机会留下一句话,如果这句话是真的,你将被烧死,是假的,你将被五马分尸,可怜的探险家如何才能活下来

想了一会,周晓恍然,写下答案。

当做到最后一道题。

“0、如果你是一家网游公司运营经理,碰到诸如外挂、私服等情况出现,该如何应对(请列出至少三条应对措施)”

呦,这题他可太会了。

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